Titre du poste:Directeurrice Adjointe
Type de poste:Permanent
Numéro de la demande:45203
Bannière:Super C
Statut :Temps plein
Super C La Prairie
Lieu:1000 Bd des Prés-Verts La Prairie
Nombre dheures: 40hpar semaine
Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion dun magasin RejoignezSuper Cen tant queDirecteurriceadjointe! Vous serez responsable dassisterleladirecteurricedans la supervision des opérations quotidiennes de la gestion des équipes et de loptimisation des processus pour garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacité à motiver une équipe contribueront directement au succès de notre magasin.
Nous recherchonsuneleadereuseproactifvedotéedexcellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtesmotivéepar les défis et avez une expérience en gestion cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindreSuper Cet participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre engagement!
Ce que nous avons à vous offrir :
-Régime de retraite avantageux
-Salaire concurrentiel selon lexpérience
-Bonification annuelle
-Programme dassurances collectives personnel et familial
-Possibilités davancement dans lentreprise
-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
-Paie hebdomadaire
Vos responsabilitésen tant queDirecteurtriceadjointe:
-Assisteleladirecteurtricedans létablissement des objectifs de vente;
-Fournit tout le support nécessaire auxgérantesde département afin quils atteignent les objectifs fixés;
-Fait régulièrement linspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants: fraîcheur qualité agencement prix propreté etc. et fait les commentaires pertinents auxgérantes;
-Assisteleladirecteurtriceau niveau du service à la clientèle réponses aux plaintes etc.;
-Assisteleladirecteurtriceau niveau de la gestion des ressources humaines de ladministration de la convention collective le recrutement et la formation du personnel;
-Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise vérifications des factures qualité etc.;
-Remplaceleladirecteurtricelorsquilelleestabsente;
Exigences:
-Secondaire V
-Minimum 5 ans dexpérience dans le domaine de lalimentation
-Capacité à planifier diriger et organiser en milieu syndiqué
-Aptitude à communiquer efficacement
Compétences recherchées:
-Gestion de la performance de sesemployées
-Orientation vers un travail/service de qualité
-Prise de décisions
-Gestion déquipe
-Communication interpersonnelle
-Motivation
-Autonomie
-Indicateur de performance
-Vision des buts principaux
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