Manager Data IA Forensics FH FY26

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Dans le cadre du développement de notre activité sur la fraude documentaire et la poursuite de lindustrialisation de notre solution EY Document Authenticity Tool nous recherchons une personne au grade de Manager pour piloter le déploiement et le delivery de cette solution innovante auprès de nos clients internes et externes en France et à linternational. La solution EY Document Authenticity Tool développée par les équipes Forensic France est certifiée par EY pour un usage dans le cadre du commissariat aux comptes à léchelle mondiale. Elle est aujourdhui utilisée dans plus de 25 pays pour lutter contre la fraude documentaire et renforcer la confiance dans les échanges de documents.

Vos principales responsabilités :

• Piloter et développer des projets de lutte contre la fraude documentaire en sappuyant sur des solutions technologiques avancées (IA data forensic).
• Déployer la solution auprès des clients assurer lintégration dans leurs environnements et garantir la satisfaction client.
• Concevoir mettre en œuvre et maintenir des architectures cloud sur Microsoft Azure pour supporter le déploiement la scalabilité et la sécurité des solutions.
• Interpréter vulgariser et présenter des résultats techniques auprès de clients internes et externes en adaptant le discours à des interlocuteurs variés.
• Collaborer avec les bureaux EY à linternational (plus de 25 pays) en coordonnant des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Mener des investigations approfondies pour retracer lhistorique des documents et détecter les fraudes potentielles.
• Assurer la formation et la montée en compétence des équipes sur les outils et méthodologies développés.

Vos compétences pour réussir :

• Expérience significative en audit et/ou technologie idéalement dans un environnement hybride finance/data/IA.
• Expérience dans lencadrement déquipes et de multiples missions en parallèle.
• Forte rigueur dans le suivi opérationnel des missions.
• Maîtrise avancée de Python incluant:
• Gestion de versions (type Git)
• Développement et déploiement de modèles dintelligence artificielle notamment réseaux de neurones convolutifs (CNN) machine learning et data science - Utilisation de frameworks tels que scikit-learn PyTorch TensorFlow etc.
• Expérience en déploiement de solutions sur Microsoft Azure (Azure Container Apps DevOps Logic Apps Redis etc.).
• Expérience dans le déploiement de solutions technologiques auprès de clients avec une forte orientation satisfaction et accompagnement.
• Capacité à travailler en anglais.
• Goût prononcé pour linvestigation lanalyse documentaire et la résolution de problématiques complexes.
• Capacité à prendre des risques calculés et à évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Atouts complémentaires

• Expérience préalable dans un cabinet international ou dans la gestion de projets multi-pays.

• Appétence pour lapprentissage continu et la transmission des connaissances.
• Capacité à transférer des compétences technologiques au service de laudit et du forensic.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.