Area Sales Manager Sondermaschinenbau (mwd)

• Verantwortung für den Vertriebsbereich: Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden in der zugewiesenen Region.
• Umsatzsteigerung: Du bist zuständig für die Umsetzung der Verkaufsstrategie zur Erreichung der regionalen Umsatz- und Wachstumsziele.
• Marktanalyse: Zu deinen Aufgaben gehören die Beobachtung und Analyse von Markttrends Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Entwicklung gezielter Verkaufsstrategien.
• Kundenberatung: Du kümmerst dich um die intensive Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Zusammenarbeit: Eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Marketing und dem Kundenservice wird vorausgesetzt um eine hohe Kundenzufriedenheit und eine optimale Marktposition zu gewährleisten.
• Reporting: Von dir erfolgt eine selbstständige und regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen Prognosen und Marktaktivitäten an das Management.

Qualifications :

• Ausbildung/Studium: Studium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager oder Account Manager im Außendienst im technischen Bereich (B2B/Investitionsgüter).
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Kunden auf allen Ebenen. Zudem solltest du über eine hohe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement verfügen.
• Eigeninitiative und Reisebereitschaft: Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zum Reisen mit.
• Fremdsprachenkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen :

• Faire Vergütung & Extras: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte deine 40-Stunden-Woche individuell und flexibel damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote darunter digitale und mobile Lernmodule Shadowing-Programme sowie Mentoring um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir setzen auf deine Gesundheit mit werksärztlicher Betreuung Mitarbeitendenberatung Gesundheitsvorträgen Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen ßerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns herrscht ein herzliches familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.
• Moderne Einarbeitung: Mit unserer digitalen Onboarding-App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Anne Abera (Personalabteilung)
49(2689)9434-932

Du hast Fragen zur Stelle
Jörg Hartwig (Fachabteilung)
49(2689)9434-904

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time