DirecteurTrice Des Ressources Humaines (100)

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profile Job Location:

Lausanne - Switzerland

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 11 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vos responsabilités

Membre de la direction vous rapportez au Directeur général et êtes responsable du pilotage ainsi que du déploiement de la stratégie RH. À ce titre vous êtes chargée de faire évoluer les ressources humaines notamment en matière de gestion des talents et de développement du management tout en veillant à un alignement constant avec la mission sociale et les valeurs de la structure. Vous encadrez une petite équipe et adoptez une approche très proche du terrain. Votre présence régulière auprès des équipes des ateliers et des personnes clés vous permet de comprendre en profondeur lADN de lorganisation et de faire remonter les informations nécessaires à la mise en œuvre dune politique RH pertinente et adaptée. Ce poste allie une dimension stratégique avec une vision globale des enjeux RH de lorganisation et une forte dimension opérationnelle au plus près des collaboratrices et collaborateurs.

Votre profil

Personne engagée et résiliente vous souhaitez donner du sens à votre action en créant un cadre propice et les meilleures conditions de travail pour lensemble des collaboratrices et collaborateurs. À la fois stratégique et proche du terrain vous faites preuve de capacités danalyse danticipation et de rigueur dans la priorisation des enjeux. Titulaire dune formation supérieure vous bénéficiez dune expérience RH significative. Vous maîtrisez le droit du travail suisse et évoluez avec aisance dans des environnements complexes. Vous comprenez ou avez déjà expérimenté les spécificités du fonctionnement associatif dont le rythme et les enjeux diffèrent de ceux du secteur privé. Vous instaurez un cadre clair et sécurisant inspirez confiance et favorisez un climat de collaboration. À laise dans la conduite du changement vous savez fédérer et accompagner les équipes et faire avancer les projets sur le long terme.

Vos responsabilitésMembre de la direction vous rapportez au Directeur général et êtes responsable du pilotage ainsi que du déploiement de la stratégie RH. À ce titre vous êtes chargée de faire évoluer les ressources humaines notamment en matière de gestion des talents et de développement du manageme...
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