Business Development :
Votre objectif est de développer un portefeuille clients et de faire connaitre Meritis auprès des acteurs importants de la région.
- Elaboration de la stratégie de prospection et de votre fichier clients ;
- Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) ;
- Recueil et analyse des besoins clients et construction des réponses aux Appels dOffres ;
- Participation aux référencements des clients de vos périmètres.
Négociation commerciale et salariale :
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
- Négociation commerciale : tarif date de démarrage et autres modalités contractuelles ;
- Négociation salariale : rémunération date de démarrage et autres modalités.
Recrutement des futurs consultants :
En collaboration étroite avec léquipe de recruteurs vous recrutez les futurs consultants.
- Evaluation technique et fonctionnelle des candidats ;
- Identification des projets cibles ;
- Choix du type de recrutement proposé au candidat ;
- Organisation et participation aux entretiens clients.
Management et gestion de carrières des consultants de ton périmètre :
- Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle) ;
- Organisation des points de missions trimestrielles avec les clients et les consultants ;
- Gestion des situations complexes.
Animation de lagence :
- Mise en place dévènements au sein de lAgence (afterwork formation partage dexpérience) ;
- Implémenter la politique de télétravail depuis lagence consultants en mission qui télétravaillent depuis lagence deux fois par mois.
Qualifications :
Diplômé.e dun Bac 5 Ecole dingénieur/Ecole de commerce/Cursus universitaire ou équivalent vous rêvez dintégrer LA Best Work Place !
Vous avez létat desprit dun entrepreneur : votre ambition est dêtre capable de développer et de piloter un business from scratch.
Vous aimez la prospection maniez tous les outils avec efficacité (Téléphone mail Linkedin sales salons réseau déjeuner) et êtes en succès. Vous aimerez le terrain et rencontrer vos interlocuteurs physiquement pour nouer des relations clients long terme on dit de vous que vous avez une grande capacité à créer des liens !
Vous êtes dynamique tenace investi.e et possédez une intelligence relationnelle.
Nous recherchons avant tout des ingénieurs daffaires prêt à se lancer dans laventure et à relever le défi de tout construire de A à Z.
Informations supplémentaires :
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre
Meritis offre à ses collaborateurs :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring)
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks).
Système de rémunération fixe variable exponentiel et déplafonné (10-20K annuel en moyenne) carte Swile participation.
Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Business Development :Votre objectif est de développer un portefeuille clients et de faire connaitre Meritis auprès des acteurs importants de la région.Elaboration de la stratégie de prospection et de votre fichier clients ;Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) ;Recue...
Business Development :
Votre objectif est de développer un portefeuille clients et de faire connaitre Meritis auprès des acteurs importants de la région.
- Elaboration de la stratégie de prospection et de votre fichier clients ;
- Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) ;
- Recueil et analyse des besoins clients et construction des réponses aux Appels dOffres ;
- Participation aux référencements des clients de vos périmètres.
Négociation commerciale et salariale :
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
- Négociation commerciale : tarif date de démarrage et autres modalités contractuelles ;
- Négociation salariale : rémunération date de démarrage et autres modalités.
Recrutement des futurs consultants :
En collaboration étroite avec léquipe de recruteurs vous recrutez les futurs consultants.
- Evaluation technique et fonctionnelle des candidats ;
- Identification des projets cibles ;
- Choix du type de recrutement proposé au candidat ;
- Organisation et participation aux entretiens clients.
Management et gestion de carrières des consultants de ton périmètre :
- Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle) ;
- Organisation des points de missions trimestrielles avec les clients et les consultants ;
- Gestion des situations complexes.
Animation de lagence :
- Mise en place dévènements au sein de lAgence (afterwork formation partage dexpérience) ;
- Implémenter la politique de télétravail depuis lagence consultants en mission qui télétravaillent depuis lagence deux fois par mois.
Qualifications :
Diplômé.e dun Bac 5 Ecole dingénieur/Ecole de commerce/Cursus universitaire ou équivalent vous rêvez dintégrer LA Best Work Place !
Vous avez létat desprit dun entrepreneur : votre ambition est dêtre capable de développer et de piloter un business from scratch.
Vous aimez la prospection maniez tous les outils avec efficacité (Téléphone mail Linkedin sales salons réseau déjeuner) et êtes en succès. Vous aimerez le terrain et rencontrer vos interlocuteurs physiquement pour nouer des relations clients long terme on dit de vous que vous avez une grande capacité à créer des liens !
Vous êtes dynamique tenace investi.e et possédez une intelligence relationnelle.
Nous recherchons avant tout des ingénieurs daffaires prêt à se lancer dans laventure et à relever le défi de tout construire de A à Z.
Informations supplémentaires :
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre
Meritis offre à ses collaborateurs :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring)
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks).
Système de rémunération fixe variable exponentiel et déplafonné (10-20K annuel en moyenne) carte Swile participation.
Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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