Assistant technique-programmes HF

Rattaché à la Directrice dAgence de Tours ainsi quaux équipes technique et programmes vous assurez le bon fonctionnement de lagence et les étapes techniques utiles à lévolution dune opération immobilière afin de contribuer à latteinte des objectifs de la filiale et du groupe.

Vos missions seront les suivantes :

Appui quotidien auprès de léquipe technique et programmes

Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi dactivité

Signature des marchés enregistrement OS et CCP des entreprises

Agrément des sous-traitants traitement des situations de travaux entreprises

Suivi et enregistrement des travaux supplémentaires avec réalisation des avenants correspondants

Assurer le suivi des renouvellements semestriels des documents administratifs des entreprises ainsi que le suivi des documents nécessaires au service assurance (liste des entreprises / DROC / Assurance décennale)

Clôture administrative des chantiers en lien avec le conducteur de travaux et le responsable de programme pour chaque opération

(Liste non exhaustive)

Qualifications :

De formation Bac à Bac2/3 en immobilier secrétariat assistant de manager (type BTS DUT ou Licence Professionnelle) vous bénéficiez dau moins 5 ans dexpérience sur un poste dassistanat idéalement dans la technique ou le secteur de limmobilier/BTP dont vous avez pu tirer plusieurs connaissances.
Reconnu pour votre réactivité votre aisance rédactionnelle votre organisation et votre grand sens de linitiative vous appréciez de mener les tâches du début à la fin avec rigueur. Vous savez anticiper les besoins dautrui et vous adapter aux imprévus. Doué(e) de qualités relationnelles votre rigueur combinée à votre gestion des priorités seront des qualités indispensables pour ce poste !

Vous êtes à laise avec la suite bureautique classique (pack office).

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc.

Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bénéficier daides au logement à la mobilité etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time