Développeur de projets immobiliers HF, 80-100, CDI Direction Immobilier

Votre mission

La direction immobilier pilote la stratégie dhébergement des bénéficiaires et de déploiement des locaux administratifs de linstitution et optimise la gestion de son parc de rendement. Elle assure également sur mandat la gestion du patrimoine immobilier de quatre fondations privées. Dans le cadre de sa nouvelle organisation la fonction renforce son développement immobilier.

Sous la responsabilité de la direction adjointe vous œuvrez à lessor et à la valorisation des parcs immobiliers de lHospice général et des fondations mandantes. A cet effet vous appuyez la direction de fonction dans lélaboration la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie de développement et proposez des programmes de réalisations pour les différents portefeuilles dimmeubles.

Vos activités principales

• Vous recherchez analysez développez et concrétisez les opportunités dinvestissements immobiliers dans le cadre de la politique immobilière de chacun des propriétaires (parcs de rapport dhébergement et de locaux dexploitation) ;
• Vous pilotez les études et le lancement de grands projets de construction et de mise en valeur et assurer leur suivi en coordonnant les différents acteurs notamment les intervenants techniques internes ou externes ainsi que les pouvoirs publics et partenaires ;
• Vous menez la conception et la réalisation de projets de démolition-reconstruction surélévation ou transformation-rénovation denvergure en lien étroit avec le service Projets ;
• Vous organisez et supervisez la délégation de missions de prospection dassistance à maîtrise douvrage et de pilotage ainsi que la conduite de projets à des mandataires externes ;
• Vous élaborez les plans financiers des projets et assurer le suivi des engagements ;
• Vous fournissez les chiffres prévisionnels denveloppes dinvestissements et de besoins de trésorerie à intégrer dans la planification pluriannuelle ;
• Vous représentez lHospice général et les fondations en tant que maître douvrage et veiller à la défense de leurs intérêts ;
• Vous réalisez différentes études dans le domaine de limmobilier (marché réglementation et pratiques expertises et valeurs de biens etc.) et élaborez des rapports de synthèse ;
• Vous collaborez transversalement avec les autres services en particulier Gérance et Projets ainsi que Transition énergétique en assurant un rôle de référent expert en matière de développement de projets.

Qualifications :

Votre profil

• Bachelor en droit sciences économiques urbanisme ou architecture complété par un master en immobilier ou une formation jugée équivalente ;
• Expérience confirmée dans le pilotage dopérations immobilières denvergure ;
• Excellente maîtrise du contexte légal et des systèmes administratifs ;
• Connaissance de la réglementation sur les marchés publics un atout ;
• Excellente maîtrise des outils informatiques et dinformation usuels ainsi que de la langue française ;
• Fortes capacités danalyse et de synthèse et sens de la planification et de lorganisation ;
• Aisance relationnelle habileté de négociation esprit dinitiative et autonomie.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons

• Une culture dentreprise ouverte et respectueuse ;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
• Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne ;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.

Taux dactivité : 80-100%

Type de contrat: CDI

Classe de fonction: 21

Lieu de travail : Route des Acacias 54 bis - 1227 Carouge

Entrée en fonction : dès que possible

Délai de postulation : 31.01.2026

Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature entretien téléphonique entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques. 

Ce poste vous intéresse 

Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation CV diplôme de plus haut niveau de formation atteint certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures nous vous invitons à postuler uniquement en ligne en réponse à une offre demploi spécifique.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time