Product Owner (HF)

Vos missions :

• Définir le produit en identifiant les besoins métier en établissant la roadmap et en rédigeant les User Stories détaillées.

• Accompagner le changement en élaborant une stratégie de conduite du changement et en formant les utilisateurs finaux.

• Valider le produit en définissant les critères dacceptance en participant aux démonstrations et en gérant la recette métier.

• Assurer le suivi du projet incluant le suivi et la gestion du budget.

• Apporter votre expertise et votre référentiel sur le rôle de Product Owner au sein de léquipe agile.

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre :

• Vous êtes diplômé dune grande école dingénieurs ou dun Master 2 en informatique.

• Vous justifiez dune expérience significative dau moins 5 ans en pilotage de projets digitaux.

• Vous êtes un Product Owner expérimenté et maîtrisez les problématiques et les technologies du domaine digital.

• Vous êtes rigoureux(se) diplomate pédagogue et avez un goût prononcé pour le marketing et le détail.

• Vous aspirez à évoluer dans le monde de lagilité (certifications Scrum Master...).

 Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires :

 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam 

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time