Mission principale :
Piloter les projets daménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier garantir la conformité réglementaire et encadrer léquipe technique pour assurer qualité sécurité et performance.
- Management : Encadrer et animer léquipe technique définir les objectifs suivre la performance et développer les compétences.
- Projets immobiliers : Superviser les déménagements et aménagements (planning budget qualité) coordonner les intervenants et assurer la réception des travaux.
- Conformité & sécurité : Garantir les contrôles réglementaires mettre en place les actions correctives et veiller au respect des normes HSE.
- Optimisation & reporting : Suivre les indicateurs proposer des améliorations et produire les reportings pour la direction.
Qualifications :
Votre profil et vos compétences :
- Formation Bac3 à Bac5 en bâtiment génie civil maintenance ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et management déquipe.
- Maîtrise des normes ERP sécurité incendie accessibilité PMR et réglementation bâtiment.
- Solides compétences en leadership communication et gestion des conflits.
- Expertise en planification suivi budgétaire et coordination multi-intervenants.
- À laise avec Pack Office outils de gestion de projet et CAO (AutoCAD).
Conditions :
- Déplacements fréquents sur le parc immobilier.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Mission principale :Piloter les projets daménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier garantir la conformité réglementaire et encadrer léquipe technique pour assurer qualité sécurité et performance.Management : Encadrer et animer léquipe technique définir les objectifs suivre la...
Mission principale :
Piloter les projets daménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier garantir la conformité réglementaire et encadrer léquipe technique pour assurer qualité sécurité et performance.
- Management : Encadrer et animer léquipe technique définir les objectifs suivre la performance et développer les compétences.
- Projets immobiliers : Superviser les déménagements et aménagements (planning budget qualité) coordonner les intervenants et assurer la réception des travaux.
- Conformité & sécurité : Garantir les contrôles réglementaires mettre en place les actions correctives et veiller au respect des normes HSE.
- Optimisation & reporting : Suivre les indicateurs proposer des améliorations et produire les reportings pour la direction.
Qualifications :
Votre profil et vos compétences :
- Formation Bac3 à Bac5 en bâtiment génie civil maintenance ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et management déquipe.
- Maîtrise des normes ERP sécurité incendie accessibilité PMR et réglementation bâtiment.
- Solides compétences en leadership communication et gestion des conflits.
- Expertise en planification suivi budgétaire et coordination multi-intervenants.
- À laise avec Pack Office outils de gestion de projet et CAO (AutoCAD).
Conditions :
- Déplacements fréquents sur le parc immobilier.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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