Missions principales :
- Coordonner et suivre les projets daménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier.
- Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements.
- Projets immobiliers : Piloter les transferts et aménagements (planning budget appels doffres) coordonner les intervenants assurer le respect des normes et superviser la réception des travaux.
- Contrôles réglementaires : Planifier et superviser les contrôles obligatoires (électricité gaz incendie accessibilité) garantir la conformité et mettre en place les actions correctives.
- Maintenance & sécurité : Définir les plans de maintenance préventive et corrective veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Reporting & documentation : Mettre à jour les dossiers techniques produire des rapports et assurer le suivi financier des projets.
Qualifications :
- Bac2 à Bac5 en bâtiment génie civil maintenance ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et suivi réglementaire.
- Connaissance des normes de construction sécurité incendie accessibilité PMR et réglementation ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de CAO (AutoCAD).
- Compétences en planification coordination et suivi budgétaire.
- Qualités personnelles : rigueur sens de lorganisation attention au détail capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- Déplacements fréquents sur le parc immobilier.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement et participation
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Missions principales :Coordonner et suivre les projets daménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier.Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements.Projets immobiliers : Piloter les transferts et aménagements (planning budget appels doffres) coordonner les...
Missions principales :
- Coordonner et suivre les projets daménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier.
- Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements.
- Projets immobiliers : Piloter les transferts et aménagements (planning budget appels doffres) coordonner les intervenants assurer le respect des normes et superviser la réception des travaux.
- Contrôles réglementaires : Planifier et superviser les contrôles obligatoires (électricité gaz incendie accessibilité) garantir la conformité et mettre en place les actions correctives.
- Maintenance & sécurité : Définir les plans de maintenance préventive et corrective veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Reporting & documentation : Mettre à jour les dossiers techniques produire des rapports et assurer le suivi financier des projets.
Qualifications :
- Bac2 à Bac5 en bâtiment génie civil maintenance ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et suivi réglementaire.
- Connaissance des normes de construction sécurité incendie accessibilité PMR et réglementation ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de CAO (AutoCAD).
- Compétences en planification coordination et suivi budgétaire.
- Qualités personnelles : rigueur sens de lorganisation attention au détail capacité à travailler en équipe.
Conditions :
- Déplacements fréquents sur le parc immobilier.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement et participation
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
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No
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Full-time
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