TécnicaTécnico de Planejamento Manutenção Elétrica II

Como Técnico(a) Planejamento Manutenção Elétrica II você será responsável por planejar e programar as atividades e ações de manutenção planejada abordando os conceitos e técnicas necessárias para o desenvolvimento das atividades de média complexidade otimizando recursos necessário visando contribuir para a continuidade confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos da usina de beneficiamento de minério. Além do conhecimento e desenvolvimento das atividades da faixa I.

Veja abaixo as principais atividades: 

• Transformar as notas de sua responsabilidade em Ordens através da avaliação da carteira de notas no sistema da Manutenção em conformidade com o fluxo da gestão do trabalho.
• Planejar as ordens inserindo se necessário os recursos materiais mão de obra tempo das tarefas e sequenciamentos.
• Elaborar planejamento semanal (especiações das tarefas condições e restrições procedimentos mão-de-obra materiais recursos auxiliares recursos de contratadas duração e sequenciamento das tarefas).
• Analisar criticamente backlog de médio e longo prazo para redução de pendências em carteira de serviços.
• Planejar e programar atividades de manutenção preventiva e corretiva no sistema de automação em subestações de potência (230kV 34.5kV 13.8kV 4.16kV).
• Analisar e priorizar ações da RDP (Registro Diário de Produção - não conformidade) laudos preditivos e de inspeção sensitiva relacionado as demandas prioritárias da demanda.
• Analisar os relatórios gerenciais de desempenho da Manutenção.
• Promover e conduzir reunião de planejamento semanal S2 e reuniões de nivelamento e interferência final.
• Inserir no sistema as datas e materiais necessários a execução da programação semanal S1.
• Planejar e acompanhar a execução das ordens criadas a partir dos laudos da preditiva e de inspeção sensitiva.
• Avaliar se o custo planejado da ordem de trabalho ocasional é maior que a estimativa aprovada (UCL - Limite Superior de Controle Valor Estimado na Nota/OM - SAP) e nos casos informar gestor para tomada de decisão.
• Avaliar os indicadores (KPIs) da Gestão do Trabalho e propor melhorias para otimização de nossos processos.
• Tratar semanalmente as ordens da carteira de serviço e plano de manutenção.
• Elaborar o planejamento consolidado em Project relacionado às paradas de linha e geral (PGU / PGS).

Qualifications :

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Certificado Técnico em Manutenção Elétrica Industrial;
• Registro Profissional CRT;
• Cursos de aperfeiçoamento técnico na área elétrica (Ex.: Eletro-Hidráulica Eletro- Pneumática).
• Desejável Curso Técnico na área Elétrica (Eletrotécnica Eletromecânica ou Eletrotécnica).

Informações adicionais :

Por que fazer parte do nosso time

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes) além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche Programa Família Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

E ainda:

Transporte fretado refeições no local de trabalho remuneração variável Seguro de Vida Apoio e orientação: Jurídico financeiro social e psicológico.

 Como estamos comprometidos com a sua segurança

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso também estamos investindo continuamente em novas tecnologias de drones a análise de dados que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero etnias idades espiritualidades orientações sexuais deficiências classes sociais estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero LGBTQIAP etnia pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados respeitados e sintam-se abertos para trazer seu verdadeiro eu para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga realize seu cadastro on-line e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo de forma geral é constituído das seguintes etapas: inscrição análise dos currículos dinâmica/entrevista avaliação comportamental exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato assim como aos meios de comunicação (e-mail telefone WhatsApp) pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time