Rédacteur Technique Senior (Bilingue – Anglais & Français) Rédactrice Technique Senior (Bilingue – Anglais & Français)

Le Rédacteur/La Rédactrice Technique Senior est responsable de la conception du développement et de la maintenance dune documentation complète pour les produits technologiques de santé en veillant à lexactitude la clarté et la conformité avec les objectifs du département et de lentreprise. Ce rôle couvre la planification la validation technique et la publication de documents destinés aux utilisateurs et aux équipes internes sous différents formats : systèmes daide en ligne articles de base de connaissances guides utilisateurs notes de version et supports de formation. Le Rédacteur/La Rédactrice Technique Senior collabore étroitement avec les équipes R&D les responsables produits et les experts métiers afin de fournir un contenu précis orienté utilisateur qui soutient à la fois les équipes internes et la réussite des clients.

Responsabilités principales

• Gérer le cycle complet de documentation : planifier rédiger valider et publier les projets assignés (aide en ligne articles de base de connaissances guides utilisateurs notes de version guides de formation scripts vidéo guides dinstallation) en respectant les délais et en synchronisation avec les cycles de développement logiciel et les étapes importantes du produit.
• Développer et maintenir le contenu destiné aux clients : concevoir et améliorer en continu les articles de la base de connaissances sur le portail de service identifier les lacunes et besoins des utilisateurs pour créer des supports pédagogiques efficaces et engageants pour les audiences internes et externes.
• Collaborer pour garantir la précision technique : travailler avec les rédacteurs techniques (locaux et internationaux) les équipes R&D les responsables produits et les experts métiers pour assurer une documentation exacte concise et conforme aux normes et guides de style établis.
• Assurer la qualité et la cohérence : respecter les guides de style améliorer les processus de documentation si nécessaire et agir en tant quexpert en développant une connaissance approfondie des produits et de leur rôle dans les systèmes PACS.
• Gérer la portée et les délais des projets : définir la portée des travaux estimer les tâches mettre à jour les plannings et livrer la documentation en temps voulu en cohérence avec les cycles de développement et les étapes importantes de lorganisation.

Qualifications :

Qualifications et expérience

• Diplôme universitaire en ingénierie communication technique ou équivalent
• 6 années dexpérience en rédaction technique dans des environnements de développement de produits IT
• Maîtrise des outils de documentation standards : MadCap Flare Adobe Acrobat Microsoft Word HTML/CSS
• Compétence avec les outils de collaboration et de gestion de versions : JIRA Confluence GitHub ou MadCap Central
• Maîtrise bilingue anglais/français pour répondre aux besoins de documentation pour diverses populations dutilisateurs
• Solides compétences en rédaction structurée texte conditionnel publication multi-sources capture et édition dimages suivi des défauts logiciels
• Excellentes compétences en communication écrite et orale avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en un contenu clair et adapté à lutilisateur.
• Capacité avérée à mener des projets de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des experts dans divers domaines fonctionnels.
• Expérience dans la gestion complète du cycle de projet de la planification à la publication

Qualifications souhaitées

• Connaissance des pratiques ITIL des méthodologies Agile et DevOps
• Expérience avec les systèmes PACS et les workflows en radiologie
• Expérience dans la rédaction détudes de cas documents de capacités ou livres blancs
• Familiarité avec le domaine des technologies de santé et les exigences réglementaires
• Expérience en production vidéo et rédaction de scripts

Exigences de déplacement

Jusquà 5 % de déplacements en Amérique du Nord pour la collaboration déquipe les sessions de formation ou les lancements de produits.

Cette description de poste nest pas exhaustive et Intelerad se réserve le droit de la modifier à tout moment.

Informations complémentaires :

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de lEEO.

#LI-REMOTE

Intelerad utilise la plateforme SmartRecruiters qui comprend certaines fonctions facultatives assistées par lIA (comme Winston Match Screen et Companion) pour aider notre équipe dacquisition de talents à améliorer et à simplifier certaines étapes du processus de recrutement. Ces outils sont destinés à assister et non à remplacer le jugement et la prise de décision humaine. Toutes les décisions dembauche sont prises par nos recruteurs et nos gestionnaires dembauche. 

Pour en savoir plus sur la façon dont SmartRecruiters utilise lIA dans son système et respecte la réglementation applicable veuillez consulter lAddenda sur lintelligence artificielle de SmartRecruiters. 

is committed to the principles of equal employment. We are committedto complying with all federal state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants employees and former employees are protected from employment discrimination based on race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment including but not limited to recruiting hiring placement transfer training promotion rates of pay and other compensation termination and all other terms conditions and privileges of employment. 

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (ADA)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines disability as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual a record of such impairment or being regarded as having such an impairment

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time