- Responsável por inspeções aprovações orientações e acompanhamento da produção;
- Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;
- Cumprir normas treinamentos e procedimentos da empresa;
- Utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
- Identificar fatores de risco no local de trabalho;
- Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
- Prevenir atos inseguros;
- Informar condições inseguras;
- Verificar o funcionamento de dispositivos de segurança das máquinas;
- Informar ocorrência de acidentes;
Qualifications :
- Escolaridade mínima de ensino médio acrescida de cursos básicos de qualificação que podem variar de duzentas a quatrocentas horas-aula.
- Curso de formação em inspeção da qualidade concluída ou em andamento.
Desejada
- Curso de metrologia.
- Conhecimento em interpretação de desenho técnico;
- Cursos relacionados às Boas Práticas de Fabricação;
Informações adicionais :
Nosso Processo de Recrutamento
Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.
Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!
Na Nemera valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gêneros orientações sexuais idades e habilidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Responsável por inspeções aprovações orientações e acompanhamento da produção;Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;Cumprir normas treinamentos e procedimentos da empresa;Utilizar equipamentos de proteção individual (epi);Identificar fatores de risco no local de trabalho;Participar de atividades...
- Responsável por inspeções aprovações orientações e acompanhamento da produção;
- Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;
- Cumprir normas treinamentos e procedimentos da empresa;
- Utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
- Identificar fatores de risco no local de trabalho;
- Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
- Prevenir atos inseguros;
- Informar condições inseguras;
- Verificar o funcionamento de dispositivos de segurança das máquinas;
- Informar ocorrência de acidentes;
Qualifications :
- Escolaridade mínima de ensino médio acrescida de cursos básicos de qualificação que podem variar de duzentas a quatrocentas horas-aula.
- Curso de formação em inspeção da qualidade concluída ou em andamento.
Desejada
- Curso de metrologia.
- Conhecimento em interpretação de desenho técnico;
- Cursos relacionados às Boas Práticas de Fabricação;
Informações adicionais :
Nosso Processo de Recrutamento
Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.
Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!
Na Nemera valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gêneros orientações sexuais idades e habilidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less