Azure Fabric Data Engineer (Microsoft)

Votre rôle en tant que Azure / Fabric Data Engineer 

Grâce à votre maîtrise des services Data Azure et Fabric tels que Data Factory Fabric Data Pipelines Databricks ou Synapse ainsi que vos compétences en Python SQL et Spark vous apportez une expertise technique complète. Votre compréhension des principes de gouvernance de qualité de données des architectures cloud modernes et des pratiques DevOps vous permet de concevoir des pipelines fiables et des architectures adaptées aux besoins. Votre aisance dans la collaboration et la communication renforce les équipes idéalement soutenue par les certifications DP-600 et DP-700.

Au quotidien vous pourrez :

• Concevoir et industrialiser des plateformes data robustes scalables et adaptées à des usages analytiques avancés.

• Intervenir sur lensemble du cycle data : ingestion transformation orchestration optimisation et exposition des données.

• Contribuer au design darchitectures Azure & Fabric et orienter les choix technologiques.

• Garantir la qualité et la fiabilité des pipelines data.

• Mener des analyses dexistant participer à la conception de plateformes Fabric et renforcer la gouvernance data.

• Améliorer les bonnes pratiques de développement et accompagner les équipes sur lusage des services Microsoft.

• Évoluer auprès de grands comptes sur des projets ambitieux en apportant une expertise permettant de structurer fiabiliser et accélérer les usages data.

Qualifications :

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre Devoteam M Cloud cest évoluer dans un environnement où lexcellence technique rencontre lhumain au service des plus grands acteurs de la finance de lénergie du luxe de lindustrie ou du secteur public dans leurs projets cloud les plus ambitieux.

Et ce qui fait concrètement la différence ce sont les moyens mis à ta disposition pour progresser :

• Un Lab interne complet avec Azure Playground et des crédits cloud pour tester apprendre et expérimenter librement.

• Une Fabric Capacity dédiée pensée pour explorer les nouveautés monter en compétence et expérimenter les services Microsoft Fabric dans des conditions réelles.

• Des outils modernes comme Microsoft 365 Copilot ou Gemini pour booster ta productivité.

• Des certifications 100 % prises en charge que ce soit Microsoft Databricks Administration Azure ou autres.

• Un accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour évoluer à ton rythme.

• Des communautés techniques actives et passionnées avec des ateliers des meetups et du partage continu.

• La possibilité de contribuer à lamélioration des process dindustrialiser des artefacts et de participer à la création de bonnes pratiques internes.

Chez M Cloud votre expertise est valorisée votre parcours soutenu et vos ambitions trouvent un terrain de jeu à la hauteur.

Additional Information :

Intéressé.e

Nattendez plus et postulez à loffre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time