Senior Engine Programmer Projet non annoncé HFNB

Viens renforcer une petite équipe de conception sur un projet non annoncé avec une équipe Senior.  

Nous sommes à la recherche programmeur polyvalent avec une expérience sur différents moteur de jeu  : programmation moteur outils optimisation etc...

Ce que tu feras :

• Programmer de façon claire et structurée tout en étant conscient des requis de performance de maintenance et de compatibilité
• Participer à la définition des développement les anticiper
• Contribuer a lamélioration des pipeline
• Utiliser les outils de profiling CPU (PC consoles) pour du travail doptimisations
• Déterminer et corriger les bugs identifiés par les autres métiers et léquipe de contrôle qualité
• Documenter son travail afin de transférer ses connaissances et permettre aux utilisateurs de comprendre comment utiliser les nouveaux systèmes et fonctionnalités 
• Effectuer des revues de code pour les pairs détecter erreurs et défauts de conception
• Mentorer les collaborateurs/collaboratrices Junior de léquipe 

Ton futur environnement de travail :

• Petite Équipe basée à Montpellier
• Collaboration avec des seniors spécialisés.

Qualifications :

Ce que lon recherche :

Compétences clés pour ce poste

• Techniques :
  • Maitrise en C/ C
  • Expertise moteurs de jeu
  • Excellente compréhension des problématiques de performance et de multithreading
  • Excellentes connaissances algorithmiques 
  • Excellente logique informatique
  • Très bonnes connaissances de Visual Studio et en Perforce GIT
  • Excellente capacité à rédiger un code clair maintenable portable et fonctionnel

Fiabilité  & Ownership 

• Tu comprends les contraintes projets pour délivrer dans les délais de production. 
• Tu es proactifve et autonome et gère tes sujets de A à Z sans supervision constante

Team spirit et Mentoring 

• Tu sais donner et recevoir des feedbacks avec tes pairs et partager les bonnes pratiques. 
• Tu restes ouvert.e aux feedbacks
• Tu comprends les besoins des autres équipes et les contraintes techniques pour avoir les meilleures rendues dans le jeu. 
• Tu sais partager avec des profils juniors
• Tu encourage la coopération entre les équipes et sait fédérer.

Ce qui fera ton succès 

• Ton sens du détail et ton expertise pour savoir où concentrer tes efforts. 
• Ta capacité à communiquer ta vision et susciter la confiance et ladhésion
• Ta capacité à te challenger en proposant des solutions innovantes à des problèmes complexes mais aussi en gérant efficacement le changement et les situations incertaines grâce à ton esprit agile
• Ta manière délever les autres en les incitant les autres à se surpasser.

Informations supplémentaires :

Le processus de recrutement :

Notre processus de recrutement

• Étude de ta candidature : notre équipe la passera en revue avec attention.

• Préqualification rapide (30 min max par téléphone) : si ton profil correspond tu auras un premier échange téléphonique pour valider certains points.

• Entretien 1 : Découverte (1h en visio) : un échange avec un membre de léquipe recrutement pour apprendre à mieux te connaître et vérifier ladéquation de ton parcours avec nos attentes.

• Entretien 2 : Technique (1h en visio) : une discussion avec deux membres de léquipe davantage orientée technique pour rentrer dans le concret et parler le même langage.

Une étape de test technique pourra être prévue afin de mieux appréhender ta manière de travailler et ta sensibilité technique

Autre info :

Localisation : Montpellier

Date de démarrage : tu pourras intégrer léquipe dès que possible

Télétravail : 

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier cest avoir accès dès le premier jour à: 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de lunion européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes); 
• Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ; 
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft ceux de la concurrence et des consoles ; 
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles salles de cinéma concerts salles de sport parcs dattractions et pleins dautres bons plans. 

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur léquité en matière demploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time