YIT Polku kesäharjoittelijat

Haluatko päästä mukaan rakentamaan huomista ja kehittymään alan huippuosaajien joukossa YIT Polku -harjoitteluohjelmassa pääset työskentelemään monipuolisissa rakennus- ja asumisen projekteissa. Rakennamme yhdessä asuntoja kouluja liiketiloja ja päiväkoteja jotka vaikuttavat ihmisten arkeen ja yhteiskuntaan. Voit hakea sekä työnjohtoharjoitteluun että haalariharjoitteluun. Työnjohtoharjoittelijana pääset mukaan työmaan johtamiseen ja projektien hallintaan kun taas haalariharjoittelijana saat arvokasta käytännön kokemusta rakennustyömaan arjesta ja työtehtävistä. Molemmissa rooleissa pääset kehittämään osaamistasi ja rakentamaan vahvan perustan tulevalle urallesi.

Meillä oppiminen ja hyvinvointi ovat keskiössä tarjoamme arvostavan ja kannustavan työyhteisön jossa saat tukea joustavuutta ja mahdollisuuden rakentaa omaa urapolkuasi. Jokainen harjoittelija on tärkeä osa tiimiämme ja pääsee vaikuttamaan merkityksellisiin hankkeisiin.

Oletko valmis aloittamaan oman YIT Polkusi

Saatamme opiskelijat ja alan parhaat ammattilaiset yhteen jakamaan oppejaan. Haluamme olla vankka silta työelämään opiskelijoille: tarjoamme sinulle monipuolisia tehtäviä joissa voit kehittää taitojasi. Erilaisten projektien urapolkujen ja sisäisten kehittymismahdollisuuksien avulla annamme urallesi hyvän alun.

YIT Polku -harjoitteluohjelmamme tukee vuosittain noin 350 harjoittelijaa heidän matkallaan alan ammattilaisiksi. YIT:llä arvostamme intohimoa yhteistyötä ja luovuutta. Meillä olet alusta saakka osa porukkaa. Suuressa talossamme saat avarat mahdollisuudet urapolkusi rakentamiseen. Pääset myös jakamaan kokemuksia toisten harjoittelijoiden kanssa ja luomaan verkostoja yrityksen sisällä. Lupaamme että työkavereiden tuella ja tiiviillä yhteishengellä tiukoistakin paikoista selvitään aina yhdessä.

Kerro hakemuksessasi aiemmasta työkokemuksestasikoulutuksestasi ja siitä millainen työkaveri pystyt myös toivomaan missä tehtävässä ja millä alueella haluaisit työskennellä sekä toivomastasi harjoittelun ajankohdasta. Kannattaa myös ottaa @raksaduuni seurantaan Instagramissa.

• Haalariharjoittelijana olet rakennusalan opiskelija (ammattikoulu/AMK/YO) jolta löytyy motivaatiota oppia uutta ja kasvaa rakennusalan ammattilaiseksi. Haalariharjoittelun kautta opit rakentamistoiminnasta yleisellä tasolla. Et siis tarvitse aiempaa kokemusta työmaalta: tärkeintä on innokas asenne ja aito kiinnostus oman ammattitaidon kehittämiseen. Haalariharjoittelu toteutetaan työskentelemällä työmaalla käytännön avustavissa työntekijätehtävissä. Harjoittelusi sisältö muotoutuu työmaan vaiheiden tarpeiden ja tehtävien mukaan.

• Työnjohtoharjoittelijana olet rakennusalan opiskelija (AMK/YO) ja sinulla on jo vähintään yhden kesän kokemus työmaatehtävistä esimerkiksi haalariharjoittelusta. Työnjohtoharjoittelua suorittaessasi tavoitteena on että pystyt osallistumaan  työnjohtajan tehtäviin ja samalla oppimaan niistä enemmän. Toisena ja kolmantena työnjohtoharjoittelukesänä tavoitteenasi on että kykenet yhä itsenäisemmin suoriutumaan työnjohtajan ja työnjohto- ja työnsuunnittelutehtävistä.

Tarjoamme sinulle

• Hyvän harjoittelukokemuksen kesän 2025 harjoittelijapalautteemme perusteella 98 % harjoittelijoistamme haluaisi työskennellä YIT:llä myös tulevaisuudessa
• Mahdollisuuden osallistua monipuolisiin ja merkittäviin projekteihin
• Mahdollisuuden kehittyä rakennusalan rautaiseksi ammattilaiseksi

Miksi YIT

Olemme iso suomalainen tekijä mutta meillä on lämmin sydän. Tapamme toimia pohjautuu arvoihimme: arvostus yhteistyö luovuus ja intohimo. Ne ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme menestymään yhdessä luomaan uutta ja toimimaan eettisesti kestävästi ja laadukkaasti.

YIT:llä olemme sitoutuneet neljään kulttuurin kulmakiveen: asiakaslähtöinen korkea suorituskyky oppiva ja inhimillinen. Ymmärrämme asiakkaidemme tarpeet ja kehitämme liiketoimintaamme yhdessä heidän kanssaan. Asetamme riman korkealle kaikessa mitä teemme johtaen tiedolla ja esimerkillä. Haluamme jatkuvasti parantaa osaamistamme ja kehittyä. Inhimillisyys näkyy meillä turvallisuudessa henkilöstömme hyvinvoinnissa ja erinomaisena ihmisten johtamisena.

Kiinnostuitko

Ohjelmaan kannattaa hakea nopeasti sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 28.2.2026 mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Suvi-Anna Salonen (). Toteutamme YIT Polku - harjoittelijarekrytoinnit yhteistyössä Clevryn kanssa. Huomioithan ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse.

Osana rekrytointiprosessiamme hyödynnämme roolikohtaisia persoonallisuus- ja kykyarviointeja. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30 minuuttia. Suoritettuasi arvioinnit tulet saamaan henkilökohtaisen palauteraportin josta voit tutustua omiin luonteenpiirteisiisi.

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme

Me uskomme siihen että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovien taitojen lisäksi myös pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.

Hakuprosessiimme kuuluu myös puhelin- Teams- ja/tai paikan päällä toteutettavia haastatteluja joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin.

Pyrimme sopimaan tulevan kesän harjoittelijat maaliskuun loppuun mennessä. Osa harjoittelupaikoistamme vahvistuu kevään aikana joten paikkoja täytetään vielä maaliskuun jälkeenkin.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern