Especialista en Gestión del Cambio Organizacional

Talento Divergente

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profile Job Location:

Tlalnepantla de Baz - Mexico

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 18 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Empresa mexicana busca integrar a su equipo a un(a) Especialista en Gestión del Cambio Organizacional que juegue un rol clave en el acompañamiento de iniciativas estratégicas evolución cultural y profesionalización de la operación.

Propósito del rol

Diseñar implementar y dar seguimiento a estrategias integrales de gestión del cambio asegurando la adopción efectiva de nuevas formas de trabajo estructuras procesos y capacidades que acompañen la evolución estratégica de la compañía.

Formación académica

  • Licenciatura en Psicología Comunicación Administración Recursos Humanos o afín.

  • Deseable certificación en Prosci ADKAR o metodologías equivalentes.

Experiencia profesional

  • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Change Management Desarrollo Organizacional o transformación cultural en empresas con un HC mayor a 1000 empleados.

  • Experiencia comprobable participando en proyectos de cambio organizacional estructural y/o tecnológico.

  • Experiencia acompañando líderes equipos directivos y gestión de stakeholders en contextos de cambio.

Conocimientos

  • Modelos de gestión del cambio (Prosci ADKAR u otros).

  • Comunicación organizacional estratégica.

  • Diseño de estrategias de engagement y liderazgo del cambio.

  • Herramientas digitales (Office 365 avanzado; deseable experiencia con plataformas de engagement o medición de clima).

  • Salario: $35000

  • Contratación directa

  • 100% nómina Prestaciones de ley vales de despensa

  • Esquema 100% presencial

  • Zona de trabajo Tlalnepantla

Empresa mexicana busca integrar a su equipo a un(a) Especialista en Gestión del Cambio Organizacional que juegue un rol clave en el acompañamiento de iniciativas estratégicas evolución cultural y profesionalización de la operación.Propósito del rolDiseñar implementar y dar seguimiento a estrategias ...
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Entregar soluciones de talento, de alta calidad fomentando mejores relaciones humanas entre las empresas y el talento.

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