Régulateur Performance Exploitation Maintenance (FMX) Saint Cyr L'ecole(78)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Lordonnanceur assure la planification le suivi et la coordination des interventions dexploitation et de maintenance en lien étroit avec les équipes terrain en sappuyant sur les outils daide à la décision. Il garantit la performance opérationnelle en traitant les urgences en validant lefficacité des actions menées et en rendant compte quotidiennement au Responsable Performance Opérationnelle.

Missions :

Participer à lélaboration de la planification annuelle :

Participer à létablissement du plan de charge annuel en liaison avec les chefs dintervention Station dépuration de Carré de réunion et Val de Gally et réseau de collecte et transfert EU et eau Pluvial (Réseau PR Bassin tampons) et le CPO.

Après analyse intégrer au planning des interventions générées par des alarmes GEREMI

Planifier les tâches préventives dexploitation des 2 stations dépurations de Carré de Réunion et Val de Gally.

Planifier les tâches préventives dexploitation du réseau de collecte et de transfert des EU et Eaux pluviales intégrant lensemble des postes de relevage bassins tampos EU et Pluvila

Planifier les tâches en lien avec le milieu récepteur (Ru de Gally Ru de Maltoute Ru de Marivel.

Planifier les tâches de la maintenance (renouvellement programmé intervention urgence contrôles règlementaire mise en conformité.)

Déclencher les routines (tâches programmables astreintes) et les interventions durgence.

Vérifier que les ressources disponibles permettent de couvrir le plan de charge prévu et alerte le CI en cas dinadéquation entre la charge et les ressources

Maîtriser la chaîne dintervention :

Recueillir lensemble de nos obligations contractuelles opérationnelles planifiables

Recueillir lensemble des demandes dintervention (y compris les interventions durgences du Centre de Service Client (CSC) des chefs dintervention et/ou des managers opérationnels et les alarmes issues de la télésurveillance.

Recueillir lensemble des données issues de nos systèmes dacquisition et danalyse des données.

Créer les fiches dintervention (FI) ponctuelles urgentes dans loutil métier et dans loutil de planification (enregistrement des données dintervention).

Piloter le déroulement des interventions cest-à-dire optimiser les interventions sous contraintes à laide des outils SI mis à disposition : optimiser laffectation des ressources minimiser les temps de trajets adapter le programme dintervention en fonction de lavancement remonté via les outils de mobilitéetc.

Transmettre aux agents les données dintervention via les outils de mobilité collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus dIntervention).

Demander laccord du CE en cas de dépassements dhoraires.

Suivre les fiches dinterventions (FI).

Assurer la sécurité des agents isolés grâce au suivi des interventions

VOTRE PROFIL

Titulaire dun Bac2 de préférence dans les métiers de leau)

3 à 5 ans dexpérience minimum dans le domaine

Compétences transverses ;

Planification et organisation

Gestion de la documentation technique.

Capacité à résoudre des problèmes

Compétences comportementales :

Bon relationnel

Esprit danalyse et de synthèse

Rigueur et précision

Sens de linitiative

Bonne capacité de communication

Travail en équipe

Compétences techniques

Connaissances en traitement de leau

Connaissance du fonctionnement dune station

Connaissance du dimensionnement et du fonctionnement des réseaux

Connaissance des installations sur les réseaux deaux usées et pluviales( PR BT DO.)

Connaissance en gestion de la maintenance

Connaissance des règles de prévention et de sécurité

Connaissance de la réglementation en matière denvironnement

Connaissance des règles dhygiène afin de préserver la qualité sanitaire de leau potable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Interlocuteurs internes:

Équipes de maintenance

Équipes de production STEP

Equipe réseaux EU E Pluvial et milieu récepteur

Ingénieurs process

Responsables de site

Interlocuteurs externes:

Fournisseurs déquipements

Sous-traitants

Consultants spécialisés

Interlocuteurs groupe SAUR

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 26 et 36.5K euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.