DescriptionVocê é detalhista conhece a legislação trabalhista e previdenciária e busca um novo desafio Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com a gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas garantindo conformidade com a legislação e eficiência nos processos.
Esta oportunidade é ideal para quem busca atuar com processos de Departamento Pessoal em um ambiente dinâmico focado em compliance e melhoria contínua.
Responsibilities Principais responsabilidades:
- Cálculo da folha de pagamento mensal incluindo salários horas extras adicionais e descontos.
- Conferência e fechamento da folha assegurando a exatidão das informações e cumprimento dos prazos legais.
- Apuração e recolhimento de encargos mensais (INSS FGTS IRRF) e envio de obrigações acessórias (SEFIP CAGED DIRF RAIS eSocial).
- Provisões de férias e 13º salário garantindo os cálculos corretos.
- Envio e correção de eventos periódicos e não periódicos no eSocial.
- Melhoria contínua dos processos da área propondo soluções inovadoras com apoio de Inteligência Artificial.
Prerequisites Requisitos:
- Formação: Graduação em Administração Contabilidade Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência: Prévia experiência em rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
- Competências técnicas:
- Profundo conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT eSocial convenções e acordos coletivos regras de INSS FGTS e IRRF).
- Vivência com sistemas integrados de DP (ex: RM Labore Protheus ou equivalentes).
- Capacidade de realizar cálculos de salários encargos e obrigação acessória.
Experiences- - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
- - Plano de saúde (SulAmérica);
- - Plano odontológico (Amil);
- - Seguro de vida (Icatu Seguros);
- - Clube de benefícios (Descontos em faculdades pós graduação e cursos de idiomas);
- - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);
- - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
- - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliação feedback e PDI).
DescriptionVocê é detalhista conhece a legislação trabalhista e previdenciária e busca um novo desafio Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com a gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas garantindo conformidade com a legislação e eficiência nos proc...
DescriptionVocê é detalhista conhece a legislação trabalhista e previdenciária e busca um novo desafio Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com a gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas garantindo conformidade com a legislação e eficiência nos processos.
Esta oportunidade é ideal para quem busca atuar com processos de Departamento Pessoal em um ambiente dinâmico focado em compliance e melhoria contínua.
Responsibilities Principais responsabilidades:
- Cálculo da folha de pagamento mensal incluindo salários horas extras adicionais e descontos.
- Conferência e fechamento da folha assegurando a exatidão das informações e cumprimento dos prazos legais.
- Apuração e recolhimento de encargos mensais (INSS FGTS IRRF) e envio de obrigações acessórias (SEFIP CAGED DIRF RAIS eSocial).
- Provisões de férias e 13º salário garantindo os cálculos corretos.
- Envio e correção de eventos periódicos e não periódicos no eSocial.
- Melhoria contínua dos processos da área propondo soluções inovadoras com apoio de Inteligência Artificial.
Prerequisites Requisitos:
- Formação: Graduação em Administração Contabilidade Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência: Prévia experiência em rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
- Competências técnicas:
- Profundo conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT eSocial convenções e acordos coletivos regras de INSS FGTS e IRRF).
- Vivência com sistemas integrados de DP (ex: RM Labore Protheus ou equivalentes).
- Capacidade de realizar cálculos de salários encargos e obrigação acessória.
Experiences- - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
- - Plano de saúde (SulAmérica);
- - Plano odontológico (Amil);
- - Seguro de vida (Icatu Seguros);
- - Clube de benefícios (Descontos em faculdades pós graduação e cursos de idiomas);
- - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);
- - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
- - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliação feedback e PDI).
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