Administrativoa de Recursos Humanos

Importante Empresa del sector retail se encuentra interesada en sumar a su equipo un Administrativo de RRHH.

Buscamos un/a profesional que asuma la responsabilidad de ejecutar y dar soporte a los procesos técnicos y operativos de . asegurando la correcta administración de personal.

Principales responsabilidades:

• Gestión integral de Altas y Bajas (ingreso documentación alta en AFIP) y egreso (bajas y certificaciones).

• Custodia de legajos: Crear mantener y custodiar de forma ordenada y confidencial los legajos físicos y digitales.

• Armado y envío de novedades al estudio contable para la correcta liquidación de haberes. Control de liquidación.

• Control de ausentismo y horarios: Registro diario de asistencia licencias (vacaciones enfermedad).

• Brindar soporte en la recopilación de documentación ante requerimientos u organismos laborales/previsionales (AFIP Subsecretaría de Trabajo).

• Organizar y ejecutar los procesos de inducción de nuevos ingresos y coordinar la reunión inicial.

• Soporte en la organización de eventos internos (cenas de fin de año reconocimientos cumpleaños).

• Gestión de stock entrega y recambio de uniformes.

Requisitos indispensables:

• Título Terciario o Universitario en carreras como Recursos Humanos o Administración de Empresas (excluyente).

• Mínimo 1-2 años de experiencia comprobable en tareas de administración de personal.

• Manejo de plataformas de AFIP para altas bajas F931 y gestión del Libro de Sueldos Digital.

• Experiencia comprobable en el uso de software de gestión de nómina.

• Dominio Avanzado de MS Excel (tablas dinámicas fórmulas y cruce de datos) Manejo de la herramienta de diseño CANVA.

Buscamos un profesional que destaque por su capacidad de orden y organización atención al detalle y precisión (esencial para liquidaciones) proactividad y resolución de problemas.

La propuesta incluye:

• Ser el/la soporte administrativo fundamental para la correcta operación de la empresa.

• Estabilidad laboral y un rol clave que reporta directamente a la Gerencia/Responsable de Administración.

• Desarrollo de habilidades en un rol que combina alta precisión técnica y soporte humano.

• Jornada laboral de Lunes a Viernes de 9 hs. a 18 hs.

Si te destacas en la excelencia administrativa y la gestión de las personas queremos acompañarte a cruzar el Umbral!