TÉCNICO INJEÇÃO

• Identificação das principais unidades da máquina; 
• Identificação de moldes e seus componentes;
• Verificação dos processos de produção e as condições do produto;
• Interpretar e preencher documentação técnica e da qualidade corretamente;
• Controle do processo de injeção;
• Trocas manutenção e retiradas de moldes de máquinas;
• Reposição das matérias-primas; 
• Iniciar try-outs em conjunto com outros técnicos;
• Controle e otimização do ciclo de injeção;
• Participação das reuniões diárias com o departamento operacional e outros departamentos;
• Defeitos e soluções em peças injetadas;
• Continuidade a ordem de produção referente a liberação do sistema do uso das máquinas;
• Limpeza e lubrificação de molde;
• Cumprir requisitos dos órgãos reguladores;
• Cumprir normas treinamentos e procedimentos da empresa;
• Identificar fatores de risco no local de trabalho.

Qualifications :

Mandatória:
Formação técnica de nível médio específico injeção plástico

Desejável:

• Conhecimento dos parâmetros de processo: Temperaturas Pressões Velocidades Posições e Tempos.
• Conhecimento em aditivos.
• Competências relativas a interpretação de desenho técnico;
• Setup 

Informações adicionais :

Nosso Processo de Recrutamento

Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.

Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!

Na Nemera valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gêneros orientações sexuais idades e habilidades.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time