Lead Digital Marketing

• Ausrichtung der Digital-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management und den Marketing-Kollegen
• Aufbau und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung für eine konsistente 360 HCP-Kommunikation
• Weiterer Ausbau der Digitalisierung der Ärztekommunikation: Implementierung digitaler Lösungen zur Verbesserung der Zugänglichkeit
• Operative Umsetzung der strategischen digitalen Ansätze gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern unter anderem auch Kampagnensteuerung sowie Website-Optimierungen für Innovationen und bestehendes verschreibungspflichtiges Produktportfolio und Optimierungen bestehender Systeme und Prozesse
• Evaluierung neuer Technologien und Trends und strategisch sinnvolle Integration in das existierende Business
• Leitung strategischer Digitalisierungs- und Innovationsprojekte über alle Phasen hinweg sowie erfolgreiche Umsetzung.
• Führung Coaching und Inspiration eines kleinen Teams von Spezialisten
• Förderung der Innovations- und Digitalkultur im gesamten Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (IT Marketing Vertrieb) sowie externen Partnern

Qualifications :

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Bereich)
• Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung Innovation und Projektmanagement
• Strategisches Denken strategische Vision sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
• Führungskompetenz: (Erste) Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit andere zu motivieren und zu begeistern.
• Hands-on-Mentalität: Sie denken nicht nur strategisch sondern packen auch gerne operativ mit an um Projekte zum Erfolg zu führen
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen :

• Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
• Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur
• Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge Firmenfeier Tankgutscheine Eis im Sommer Grillen kostenlose Getränke  
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home Office-Möglichkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time