Especialista em Planejamento de Negócio Remuneração Variável

Estamos buscando um(a) profissional com forte visão de negócio para atuar na área de Remuneração e Incentivos de Vendas com foco em transformação e melhoria contínua. Essa posição é estratégica para garantir que nossas políticas e estruturas de remuneração variável de vendas estejam alinhadas às metas comerciais e aos objetivos da companhia.

Principais responsabilidades

• Desenvolver revisar e aprimorar políticas e processos de remuneração variável garantindo alinhamento com a estratégia comercial.
• Gerenciar estruturas de remuneração para Large Accounts e Novos Negócios assegurando competitividade e sustentabilidade.
• Analisar KPIs metas e indicadores de performance para propor soluções que impulsionem resultados.
• Atuar como parceiro(a) do negócio oferecendo insights e recomendações estratégicas para áreas comerciais.
• Conduzir projetos com abordagem consultiva garantindo agilidade e qualidade na entrega.
• Mapear oportunidades de melhoria e implementar práticas inovadoras em processos relacionados à remuneração.

Perfil desejado

• Mentalidade de negócio: capacidade de entender estratégias comerciais e conectar remuneração à performance.
• Consultivo(a) e resolutivo(a): habilidade para propor soluções práticas e estratégicas.
• Agilidade e resiliência: não se assusta com alta demanda e sabe priorizar.
• Boa comunicação e articulação: capaz de influenciar e negociar com diferentes stakeholders.
• Curiosidade por processos: interesse genuíno em entender e melhorar fluxos e políticas.
• Não é necessário ter experiência em todas as áreas de RH mas é essencial querer transformar o negócio e ter curiosidade sobre os tópicos de RH.

Qualifications :

• Experiência sólida em remuneração variável preferencialmente com foco em vendas.
• Conhecimento em análise de KPIs metas e indicadores comerciais.
• Vivência em projetos estratégicos e melhoria de processos.
• Facilidade com dados e análises financeiras.
• Desejável experiência com grandes contas e estruturas complexas.
• Formação superior completa (Administração Economia Engenharia de Produção ou áreas correlatas). Diferenciais Experiência em empresas com forte estrutura comercial.
• Atuação anterior em consultoria ou projetos de transformação.

Additional Information :

A Serasa Experian é muito mais do que você o propósito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time