Data Project Manager Stage Paris

Cette année cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé lidée quil est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie tout en investissant dans de nouvelles verticales nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous cest adhérer à une culture dexcellence dinnovation et dimpact réel.

Pour soutenir et accélérer notre croissance nous avons développé depuis quelques années un large réseau de partenaires de distribution - dans limmobilier la banque le web - qui proposent la solution papernest à leurs clients en qui déménagent ou qui souhaitent simplement optimiser leurs contracts actuels.

Dans le cadre de ce stage au sein de léquipe Strategic Partnerships (40 personnes sur nos 3 marchés) tu participeras au développement de nouveaux partenariats à la mise en oeuvre opérationnelle et technique avec nos partenaires et au suivi de lactivité.

Ce poste est à pourvoir à Paris dès Avril 2026 pour une durée de 6 mois.

Tes futures missions :

Tes missions seront principalement analytiques et consisteront à mettre en place des actions précises auprès de nos partenaires Real Estate. Tu travailleras en collaboration avec les équipes Insides Sales afin daméliorer les process.

• Gestion et optimisation des partenariats existants : construction de dashboards analyse de performance identification de leviers damélioration.

• Mise en oeuvre opérationnelle de partenariats : embarquement des équipes implémentation technique des parcours (parcours web en affiliation parcours automatisés via Zapier ou API etc.) coordination des différentes équipes internes (Product CRM Communication Opérations).

• Support à la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale : coordination avec les équipes en interne (Sales Account Management CRM) préparation des business reviews en lien avec le Manager suivi du plan daction.
  

Ton profil :

• Grande école dingénieur ou de commerce

• Les compétences recherchées sur ce job : excellentes qualités relationnelles et compétences analytiques poussées (Excel SQL ...) et un précédent stage

• Les soft skills qui font de toi le/la candidat(e) idéal(e) : plein(e) dénergie un fort esprit déquipe enthousiaste créatif(ve) curieux(se) et pragmatique

• Français et anglais courant

Ce que nous toffrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalités différentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español

Rétribution: ton talent mérite dêtre récompensé! Profites dune rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement.

Transport: la prise en charge à 50% de ton titre de transport si tu vis en région parisienne pour la tranquillité de tes déplacements.

Repas: petit déjeuner offert tous les mardis ainsi quun réfrigérateur Ideel Garden connecté ainsi que laccès à des prix préférentiels auprès de restaurants partenaires pour des déjeuners sains et équilibrés!

Développement de carrières: chez nous les stagiaires photocopies-café ça nexiste pas ! Membre à part entière de léquipe tu es ici pour apprendre mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Juliette de léquipe Talent Acquisition

• Un entretien dune heure avec Antoine (Strategic Partnerships Team Lead) ou Paul (Strategic partnerships - Team Lead New Business)

• Un test SQL

• Un dernière entretien dune heure avec Sarah (Head of Strategic Partnerships - Real Estate) ou Antoine (Strategic Partnerships Team Lead)
  

Ce défi tintéresse

Alors nhésite plus nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à lensemble des critères énoncés dans cette offre sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.