Importante Fintech en expansión busca Responsable de Prevención de Fraude
Empresa en pleno crecimiento incorpora un/a Responsable de Prevención de Fraude para sumarse a un equipo ágil colaborativo y con foco en la mejora continua.
Cuál será tu misión
Proteger los productos y usuarios mediante el diseño implementación y optimización de estrategias antifraude.
Serás responsable de monitorear operaciones investigar casos complejos y generar insights para reducir riesgos operacionales garantizando una experiencia segura y confiable.
Responsabilidades principales
Monitorear transacciones y comportamientos para detectar operaciones inusuales o sospechosas.
Investigar alertas y casos de fraude analizando causas raíz y elaborando reportes de gestión.
Diseñar y optimizar reglas de prevención en motores de monitoreo.
Analizar tendencias de fraude en medios de pago: tarjetas POS QR billeteras transferencias etc.
Colaborar con equipos de Tecnología Producto y Compliance para desarrollar soluciones preventivas.
Identificar vulnerabilidades operativas y proponer mejoras en procesos de autenticación onboarding y control transaccional.
Participar en auditorías internas y externas vinculadas a la gestión antifraude.
Qué buscamos para este rol
Formación en Ingeniería Sistemas Administración Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en áreas de Prevención del Fraude en entidades financieras.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos.
Conocimiento de estándares internacionales de control interno aplicados a prevención del fraude.
Dominio de normativa local (BCRA) vinculada a la materia.
Conocimiento funcional de productos y flujos de medios de pago: tarjetas pagos QR transferencias CVU/CBU etc.
Experiencia en entidades financieras de naturaleza digital (preferencia).
Formación terciaria/universitaria.
Capacitaciones específicas en Gestión del Fraude.
Manejo de herramientas antifraude (Cybersource 3DS).
Conocimiento en configuración o entendimiento de motores de fraude.
Habilidades en análisis de datos (SQL Power BI).
Te sentís identificado/a con el desafío
No te pierdas la oportunidad de participar del proceso y formar parte de una fintech que está creciendo y transformando la industria.
Se ofrece
Propuesta de valor competitiva acorde al desafío y responsabilidades del rol.
Modalidad híbrida: 3 días presenciales en Microcentro y 2 días de Home Office.
Horario flexible: 9 a 18.
Obra social para grupo familiar.
Postulate y sumate a este nuevo desafío profesional.
Somos un equipo joven, entusiasta y con más de 10 años de experiencia en la gestión del talento. Combinamos energía, compromiso y trayectoria para generar un impacto real en las organizaciones y en el desarrollo profesional de las personas.