Encargado de Recursos Humanos Sector Educacional

Los Andes - Chile

Monthly Salary: Not Disclosed

Experience Required: 5years

Posted on: 17 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Desde WHO&Co. nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de RRHH para una organización del ámbito educacional responsable de coordinar los procesos clave del área y actuar como asesor/a en materias de administración laboral talento y relaciones laborales.

Dado el contexto regulado y los ciclos propios del sector la experiencia en instituciones educacionales es un requisito excluyente para esta posición.

Misión del cargo

Gestionar el ciclo completo de personas asegurando procesos eficientes ordenados y alineados con las políticas internas normativa laboral vigente y particularidades propias del ámbito educacional.

Responsabilidades

Liderar procesos de reclutamiento y selección.
Administrar el ciclo completo del colaborador: contratación inducción datos maestros remuneraciones beneficios y desvinculaciones.
Revisar coordinar y supervisar el proceso de remuneraciones.
Acompañar y orientar al equipo de Gestión de Personas entregando lineamientos y asegurando cumplimiento.
Actuar como asesor/a en procesos de dotación desarrollo desempeño y relaciones laborales.
Gestionar relaciones laborales y apoyar la resolución de conflictos.
Elaborar reportes actualizar indicadores y participar en auditorías internas.
Supervisar la implementación de políticas internas higiene y seguridad junto con el cumplimiento normativo asociado al sector educacional.

Requisitos

Requisitos

Formación en Administración de Servicios Contador Auditor Ingeniería Comercial Psicología o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en roles de gestión de personas EXCLUYENTE en instituciones educacionales.
Conocimiento sólido en legislación laboral remuneraciones y relaciones laborales.
Manejo de ERP o plataformas de gestión de personas (deseable experiencia con BUK).
Licencia de conducir clase B (deseable).
Competencias clave: comunicación efectiva liderazgo resolución de conflictos ética manejo de información sensible y rigurosidad documental.

Required Skills:

Requisitos Formación en Administración de Servicios Contador Auditor Ingeniería Comercial Psicología o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia en roles de gestión de personas EXCLUYENTE en instituciones educacionales. Conocimiento sólido en legislación laboral remuneraciones y relaciones laborales. Manejo de ERP o plataformas de gestión de personas (deseable experiencia con BUK). Licencia de conducir clase B (deseable). Competencias clave: comunicación efectiva liderazgo resolución de conflictos ética manejo de información sensible y rigurosidad documental.

Desde WHO&Co. nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de RRHH para una organización del ámbito educacional responsable de coordinar los procesos clave del área y actuar como asesor/a en materias de administración laboral talento y relaciones laborales.Dado el contexto regulado y los ciclos p...