Asistente Técnico Para El Sector Educacion

UNESCO

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profile Job Location:

Lima - Peru

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 11 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

OVERVIEW

Parent Sector:Field Office

Duty Station:Lima

Job Family:Education

Type of contract:Non Staff

Duration of contract:From 7 to 11 months

Recruitment open to:External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time):08 - ENE - 2026

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization Integrity Respect for Diversity Professionalism

ANTECEDENTES

La educación es un derecho humano fundamental y un bien público mundial con el poder de transformar la vida de las personas las comunidades y el planeta para mejorarlo a lo largo de las generaciones. El Sector de Educación de la UNESCO ejerce un liderazgo mundial y regional para garantizar que todos los niños jóvenes y adultos tengan acceso a una educación de calidad a lo largo de toda la vida.

La educación es el Objetivo 4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y es la clave para poder alcanzar los otros diecisé allí que la inclusión la equidad y la calidad de la educación permitirán a las personas entre otras ventajas escapar de la pobreza reducir las desigualdades favorecer el diálogo intercultural promover la igualdad de género cuidar responsablemente el ambiente y construir sociedades cada vez más tolerantes y pacíficas.

En este marco la Oficina de UNESCO Perú requiere contratar los servicios de un Asistente Técnico para brindar apoyo técnico y de gestión en el sector Educación de la Oficina.

OBJETIVO

El objetivo es brindar asistencia técnica y de gestión al sector educación proporcionando un soporte eficiente y organizado a las operaciones diarias del sector asegurando una gestión adecuada de documentos comunicaciones y agendas. Además se espera que el asistente contribuya a la implementación de mejoras continuas promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y alineado con los objetivos estratégicos.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

En el marco de la ejecución del programa del Sector de Educación de la Oficina de la UNESCO en Perú y específicamente del Proyecto UNESCO-Quellaveco-REIMAGINA y del Programa Horizontes Amazonía bajo la autoridad de la jefa de la Oficina y del Coordinador del sector Educación el/a consultor/a individual en su condición de Asistente técnico del sector educación deberá desempeñar las siguientes funciones:

Seguimiento Operativo financiero y programático.

a) Monitorear supervisar promover el avance y presentar alertas al Coordinador sobre la implementación operativa financiera y presupuestal de los programas proyectos y actividades.
b) Elaborar y actualizar una matriz de seguimiento de la implementación incluyendo procesos de contratación presentación de productos y ejecución presupuestal.
c) Emitir alertas y dar seguimiento a acciones correctivas ante demoras en requerimientos y procesos de selección.
d) Informar oportunamente sobre ajustes programáticos (enmiendas BOR etc.).
e) Emitir la proyección de pagos mensual del sector educación.

Gestión documental y logística

a) Preparar documentación administrativa cartas comunicaciones agendas y actas de reuniones asegurando la trazabilidad documental.
b) Preparar carpetas con productos y entregables validados previo a la aprobación del Coordinador.
c) Verificar la actualización del archivo digital del sector educación.
d) Revisar formato y consistencia de TDR para contrataciones de consultorías y servicios.
e) Validar TDR preparados por otros integrantes antes de enviarlos a la Representación/Coordinador.
f) Emitir alertas y recomendaciones para ajustes presupuestales durante la implementación.
g) Gestionar requerimientos logísticos y operativos: hospedajes viáticos transporte materiales consultorías y servicios para SC/IC.
h) Apoyar en la obtención de autorizaciones de seguridad (Security Clearance) para misiones.
i) Preparar matriz mensual de invitaciones recibidas por el sector educación para su atención por parte de especialistas.

Otras actividades que sean requeridas por el Coordinador del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Perú.

.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)
Communication (C)
Planning and organizing (C)
Teamwork (C)

-

For detailed information please consult the UNESCO Competency Framework.

PRODUCTOS

El/la profesional bajo la supervisión del Coordinador del Sector Educación deberá garantizar la adecuada implementación de las actividades y una gestión eficiente del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables:

Producto 1

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector
- Certificado de cursos: BSAFE PSEA y Ética e Integridad

A los 30 días de suscrito el contrato (9%)

Producto 2

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 60 días de suscrito el contrato (9%)


Producto 3

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 90 días de suscrito el contrato (9%)


Producto 4

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
Matriz de invitaciones del sector

A los 120 días de suscrito el contrato (9%)

..


Producto 5

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 150 días de suscrito el contrato (9%)


Producto 6

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 180 días de suscrito el contrato (9%)


Producto 7

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 210 días de suscrito el contrato (9%)

Producto 8

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 240 días de suscrito el contrato (9%)

.

Producto 9

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 270 días de suscrito el contrato (9%)


Producto 10

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 300 días de suscrito el contrato (9%)


Producto 11

- Matriz de seguimiento a requerimientos y procesos de selección
- Matriz de seguimiento a la ejecución de contratos actualizada y con alertas de ser el caso
- Proyección de pagos
- Revisión de TDR
- Matriz de invitaciones del sector

A los 330 días de suscrito el contrato (10%)

(*) Como parte del Producto 1 el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE ( Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA ( y Ética e Integridad (

Educación

Bachiller/Profesional Técnico /Licenciado/a de las áreas de Administración Ciencias Sociales Humanidades Ingeniería Gestión Pública Derecho y afines.

Experiencia Laboral y profesional

Experiencia de 10 años o más años en su profesión.
Al menos tres o más experiencias en su profesión vinculada a la gestión administrativa planeamiento gestión de proyectos o monitoreo.
Al menos dos años de experiencia de participación en programas o proyectos de responsabilidad social ONG Organizaciones de Cooperación Internacional o Naciones Unidas.

Conocimientos y competencias

Conocimiento de Excel nivel avanzado

Conocimiento de Project a nivel usuario.

Otras herramientas de gestión.

Idiomas
Español (nivel de idioma nativo)
Inglés (nivel básico).

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de once (11) meses sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a) CV personal
b) Employment History Form y

c) Propuesta Técnica y Económica

Descargar aquí Formato de Postulación

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa visitando la página web: selección de los candidatos se basa en el cumplimiento los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO durante el proceso de selección utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias correos electrónicos entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.
Asimismo la organización se comprometea lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género nacionalidad y cultura.
Por lo tanto se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios grupos indígenas personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente
(última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.

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UNESCO is the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization. It seeks to build peace through international cooperation in Education, the Sciences and Culture. UNESCO's programmes contribute to the achievement of the Sustainable Development Goals defined in Agenda 20 ... View more

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