Manager Workplace & adoption des usages IA

NOTRE OFFRE SMART SHIFT

Chez Saegus nous avons une offre unique qui est le Smart Shift cest notre cadre dexcellence pour accompagner les organisations dans lintégration maîtrisée de lIA et lévolution de leurs modes de travail.

Une approche globale qui sappuie sur nos expertises Workplace & Adoption Data & IA Design et Change pour orchestrer des transformations ambitieuses avec précision et cohérence.

Nous concevons des parcours de transformation qui allient vision stratégique expérimentation et mise en œuvre opérationnelle.

Notre signature : des dispositifs exigeants mesurables et orientés impact loin des démarches théoriques ou déconnectées du terrain.

Le Smart Shift structure également le développement de nos talents : une progression qui combine spécialisation et hauteur de vue pour porter lensemble de loffre auprès de nos clients.

Une dynamique pensée pour former des consultants complets capables de conseiller au plus haut niveau.

LÉQUIPE SMART WORKPLACE

Lessence de notre département Smart Workplace chezSaegus est de créer des environnements de travail humains performants et technologiquement avancés adaptés aux nouveaux usages et accélérés par lIntelligence Artificielle.

Notre promesse : accompagner les organisations dans leur transformation Workplace et dans ladoption concrète des nouveaux usages IA pour les rendre plus innovantes efficaces et attractives.

Notre mission est de concevoir des environnements de travail augmentés qui remettent le sens la simplicité et la souveraineté daction aucœur des usages.

Nous ne vendons pas des promesses.Nous créons des démonstrateurs des cas dusage des prototypes des expériences immersivesqui rendent tangiblesle futur du travail.

Nous recherchons avant tou une une passionnée qui a envie de fédérer daccompagner et de porter nos missions autour de ladoption des usages IA et de la transformation des environnements de travail.

TES MISSIONS CLÉS

Tu piloteras et délivreras des missions de conseil autour de ladoption des usages IA de lévolution des environnements de travail et de la transformation des pratiques collaboratives. Tu accompagneras nos clients dans la définition de leurs enjeux de leurs usages cibles et dans la construction de trajectoires dadoption concrètes et mesurables.

Tu interviendras en avant-vente comme en delivery : cadrage ateliers accompagnement opérationnel structuration des plans dadoption et animation des équipes projet. Tu travailleras auprès de clients grands comptes (publics et privés) sur des missions mêlant accompagnement humain usages innovation et impact IA.

Tes responsabilités :

Au quotidien tes responsabilités sarticuleront autour de 3 axes :

Conseil & accompagnement client
Piloter et délivrer des missions autour de ladoption des usages IA et de la transformation des pratiques de travail.
Cadrer animer challenger et guider les clients dans leurs choix dusages et leurs trajectoires dadoption.

Management & montée en compétence
Encadrer léquipe dude la stagiaire auà la consultante senior et développer leurs compétences (posture conseil certifications usages IA).
Gérer le staffing accompagner les parcours et garantir la qualité du delivery.

Business & développement
Contribuer activement au développement du portefeuille clients et au chiffre daffaires de loffre.
Atteindre les objectifs de staffing participer aux avant-ventes et représenter loffre Workplace & Usages IA.

Pour en savoir plus sur notre pilierSmart Workplace.

TON PROFIL

Parcours & expérience

Tu es diplômée dune grande école (commerce ingénieur sciences humaines design ou équivalent) avec une forte appétence pour les usages lIA et la transformation du travail.
Tu disposes dau moins 7 ans dexpérience en conseil idéalement sur des sujets Workplace adoption change ou transformation des pratiques collaboratives.
Tu es à laise en management en encadrement de consultants et en pilotage de projets complexes.
Tu parles couramment français et anglais.

Solutions & expertise technologique

Maîtrise dau moins deux plateformes Modern Workplace
(Microsoft 365 Teams SharePoint Viva Google Workspace LumApps)
Connaissance des Employee Platforms (Yammer Mozaik LumApps)
Très bonne compréhension des hubs collaboratifs (dont Teams)
Expérience démontrée de mise en œuvre et dadoption auprès de clients
Familiarité avec les usages IA : Copilot automatisations agents prompts bonnes pratiques et gouvernance IA

Savoir-faire & posture conseil

Expérience éprouvée en déploiement adoption et transformation des usages
Capacité à vulgariser lIA et les nouveaux usages auprès déquipes non techniques
Excellente posture conseil : cadrage facilitation animation accompagnement
Aptitudes solides en business development et relation client
Capacité à structurer piloter et sécuriser des missions à fort enjeu

Le

Tu as une vraie appétence pour les usages lIA et lhumain : aussi à laise pour porter une vision auprès des décideurs que pour concevoir un dispositif dadoption qui fait vraiment bouger les lignes et te rendre indispensable auprès de nos clients.

Ce que nous vous apportons...

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans votre parcours donboarding lors de votre premier mois darrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à vos questions.
• Accès à un coach interne également consultantpour vous accompagner au quotidien (réponse à vos questions aide ponctuelle montée en compétences).
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

AVANTAGES

• Remboursement de vos frais de transport(remboursement à 100% du pass navigo ou forfait mobilité durable jusquà 700 par an pour lutilisation et laide à lachat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25/mois.
• Prime dintéressement aux résultats de lentreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun solidaire ou excellence) par notre Team Anim.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuels.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec léquipe Talent.
• Entretien avec un Manager de léquipe et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
• Restitution dun cas pratique avec le Directeur Smart Workplace suivi dun échange autour dun café avec léquipe.

Saegus place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Prête à écrire la prochaine page de votre aventure avec nous