Ingénieur Intégration & MCO HF

Contexte Client

Acteur majeur du secteur de lassurance notre client recherche un Ingénieur Systèmes / Lead Intégration & Exploitation afin de renforcer son équipe opérations composée de 6 ingénieurs.

Le rôle requiert un pilotage transverse entre plusieurs équipes : développement réseau sécurité chefs de projets ainsi que partenaires externes dans un contexte Grand Compte / Banque-Assurance à haut niveau dexigence.

Missions principales

• Piloter lintégration technique des nouvelles solutions.

• Assurer le MCO des environnements systèmes Microsoft & Linux.

• Garantir la qualité et la cohérence des déploiements applicatifs.

• Industrialiser et automatiser les processus (CI/CD Ansible).

• Participer activement au projet de migration dinfrastructure.

• Coordonner les actions entre les équipes internes (Dev Réseau Sécurité Projets) et les partenaires externes.

• Superviser les environnements et gérer les incidents de niveau avancé.

• Mettre en place des bonnes pratiques dexploitation et rédiger la documentation technique.

Qualifications :

Profil recherché

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements Microsoft (AD DNS WSUS DHCP Windows Server).

• Solides compétences Linux.

• Expérience en virtualisation (VMWare) et conteneurisation (Docker).

• Maîtrise des outils CI/CD : Git Jenkins Ansible.

• Connaissances en sécurité : patching proxification coffre-fort.

• Compétences en supervision (infrastructure & applicative).

• Familiarité avec les environnements Cloud Azure.

Compétences fonctionnelles et relationnelles

• Capacité à travailler en environnement Grand Compte / Banque-Assurance.

• Excellente communication et capacité à fédérer des équipes transverses.

• Rigueur sens de lorganisation et autonomie.

• Proactivité et force de proposition pour améliorer les process.

• Capacité à gérer des sujets critiques avec sang-froid.

Soft skills

• Leadership technique

• Esprit déquipe

• Polyvalence

• Orientation qualité & performance

• Capacité danalyse et de résolution de problèmes

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time