- Estructurar y analizar la performance overall del dpto de Ops and Log aportando una mirada 360º proponiendo estrategias y planes de acción
- Priorizar e implementar posibles soluciones con el equipo logistica y Operaciones que nos permitan crecer eficientemente
- Identificar y proponer ideas de valiosos insights y recomendaciones estrategicas para optimizar la estrategia de rider CPO FR Seamless Experience y Vendor performance
- Gestionar business reviews (semanal quincenal / mensual) incl. revisión del P&L mensual de indicadores financieros del area como Rider CPO FDA Bad Bedt entre otros
- Crear automatizar y estandarizar reportes con los principales KPIs del negocio
- Liderar proyectos de mejora de manera autónoma ágil y escalable interactuando con equipos locales y regionales asegurando la correcta sinergia entre equipos
- Tomar la iniciativa garantizando un ritmo rápido de testeos de nuevas prácticas y funcionalidades velando por documentar implementar y compartir los aprendizajes.
- Proponer propuestas para la creación de posibles reglas de compliance al equipo local en base a data
- Preparación de herramientas para medir cumplimiento de metas para los colaboradores del equipo en conjunto con el head del departmento
- Trabajar de la mano con el Head de logistica y operaciones para implementar y asegurar el cumplimiento de la estrategia.
Qualifications :
- Profesionales de carreras tales como Ingeniería Industrial Administración de Empresas Sistemas Economía o afines.
- Experiencia previa en análisis y diseño de procesos.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Six Sigma BPM).
- Manejo avanzado de herramientas analíticas como Google Sheet Excel.
- Conocimiento funcional en herramientas de automatización (RPA) e Inteligencia Artificial (deseable).
- Capacidad analítica y atención a los detalles.
- Comunicarse efectiva y claramente adaptándose a diferentes públicos.
- Autonomía para trabajar en diferentes contextos.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios con foco en la persona usuaria porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Estructurar y analizar la performance overall del dpto de Ops and Log aportando una mirada 360º proponiendo estrategias y planes de acciónPriorizar e implementar posibles soluciones con el equipo logistica y Operaciones que nos permitan crecer eficientementeIdentificar y proponer ideas de valiosos i...
- Estructurar y analizar la performance overall del dpto de Ops and Log aportando una mirada 360º proponiendo estrategias y planes de acción
- Priorizar e implementar posibles soluciones con el equipo logistica y Operaciones que nos permitan crecer eficientemente
- Identificar y proponer ideas de valiosos insights y recomendaciones estrategicas para optimizar la estrategia de rider CPO FR Seamless Experience y Vendor performance
- Gestionar business reviews (semanal quincenal / mensual) incl. revisión del P&L mensual de indicadores financieros del area como Rider CPO FDA Bad Bedt entre otros
- Crear automatizar y estandarizar reportes con los principales KPIs del negocio
- Liderar proyectos de mejora de manera autónoma ágil y escalable interactuando con equipos locales y regionales asegurando la correcta sinergia entre equipos
- Tomar la iniciativa garantizando un ritmo rápido de testeos de nuevas prácticas y funcionalidades velando por documentar implementar y compartir los aprendizajes.
- Proponer propuestas para la creación de posibles reglas de compliance al equipo local en base a data
- Preparación de herramientas para medir cumplimiento de metas para los colaboradores del equipo en conjunto con el head del departmento
- Trabajar de la mano con el Head de logistica y operaciones para implementar y asegurar el cumplimiento de la estrategia.
Qualifications :
- Profesionales de carreras tales como Ingeniería Industrial Administración de Empresas Sistemas Economía o afines.
- Experiencia previa en análisis y diseño de procesos.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Six Sigma BPM).
- Manejo avanzado de herramientas analíticas como Google Sheet Excel.
- Conocimiento funcional en herramientas de automatización (RPA) e Inteligencia Artificial (deseable).
- Capacidad analítica y atención a los detalles.
- Comunicarse efectiva y claramente adaptándose a diferentes públicos.
- Autonomía para trabajar en diferentes contextos.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios con foco en la persona usuaria porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
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