Chef de projet SAP SD FH

Cresco Floresco recherche pour un leader reconnu de la défense européenne au cœur de projets technologiques stratégiques et denvergure internationale. Lentreprise allie innovation excellence opérationnelle et collaboration pour relever des défis complexes tout en contribuant directement à la souveraineté numérique et à la sécurité des nations.

Poste

Rattaché à la Direction Informatique vous piloterez les projets liés au cycle client livraison facturation assurerez la cohérence fonctionnelle du module SD avec les autres modules SAP (FI CO-PS eWM) et coordonnerez les différents acteurs internes et externes. Ce poste sadresse à un profil confirmé souhaitant évoluer sur des projets structurants à visibilité internationale dans un environnement exigeant stimulant et collaboratif.

Votre périmètre se décline en trois axes:

• Pilotage et intégration SAP SD : cadrer et conduire les projets dévolution SAP SD rédiger les spécifications fonctionnelles piloter les prestataires externes et garantir lintégration complète avec les autres modules SAP.
• Gestion de projet & gouvernance : définir feuille de route planning et priorités coordonner les équipes internationales participer aux comités projet et assurer la qualité des livrables contribuer à la documentation et à la capitalisation des bonnes pratiques.
• Interface métiers et accompagnement du changement : être linterlocuteur privilégié des métiers sur contrats livraisons et facturation proposer des solutions pragmatiques accompagner les phases de recette et de mise en production former et accompagner les utilisateurs clés.

Profil recherché

• Formation Bac5 (école dingénieur université ou équivalent) en informatique supply chain ou gestion.
• Minimum 6 ans dexpérience sur SAP SD avec expérience significative sur un projet de transformation ou déploiement international.
• Excellente maîtrise du module SAP SD et de ses intégrations (FI CO-PS eWM RAR).
• Anglais courant indispensable.

Compétences clés
Leadership fonctionnel crédibilité technique autonomie rigueur esprit danalyse adaptabilité capacité à fédérer sens du service et esprit déquipe.

Rémunération et avantages
Rémunération composée dun salaire fixe et déléments variables individuels ou collectifs selon performance. Avantages : restaurant dentreprise épargne salariale (PEG PERCOL) mutuelle et prévoyance comité social et économique infirmerie et service de santé au travail interne.

Ce que ce poste vous offre

• Projet stratégique à fort impact : contribution directe à la transformation digitale via SAP S/4HANA.
• Dimension internationale : interactions quotidiennes avec les équipes européennes et déplacements ponctuels à létranger.
• Rôle de référent : position centrale sur un module clé du Core Model SAP en lien avec les directions métiers et IT.
• Environnement stimulant et apprenant : technologies de pointe montée en compétences continue et partage dexpertise.