ARPS Sablé Sur Sarthe (72)

LARPS acteur majeur de laccompagnement médico-social et de la formation professionnelle en particulier auprès des personnes en situation de handicap et fragilisées sur le plan social ou professionnel 160 ETP 6 établissements répartis en Touraine et Sarthe (dont 2 ESRP ESPO un Cap Emploi un UEROS )

recherche son/sa future Directeurtrice pour piloter lESPOESRP établissement de 55 ETP composé dune équipe pluridisciplinaire situé à Sablé-sur-Sarthe.

Létablissement met en œuvre et gère différents services en faveur de linclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap :

• ESPO

• ESRP

• Evaluations conseil

• Emploi accompagné

• Formation accompagnée

Au cœur dun projet associatif et porteur de valeurs humanistes vous jouerez un rôle essentiel de coordination dimpulsion et de représentation garantissant la cohérence et la qualité du service rendu aux usagers.

Rejoignez une association engagée et porteuse de sens

Véritable cheffe dorchestre vous incarnez et promouvez les valeurs de lARPS auprès des équipes favorisez lharmonisation des pratiques entre établissements la collaboration interne et inter-services le déploiement territorial de létablissement et lengagement dans les réseaux professionnels tout en garantissant la cohésion le sens et en stimulant lintelligence collective.

Vos missions principales

En délégation de pouvoir de la Présidente et du Conseil dAdministration de lARPS vous êtes responsable de létablissement et de son bon fonctionnement avec pour missions principales :

• Piloter et développer létablissement afin de garantir la qualité des prestations laccès aux services et la cohérence des parcours personnalisés.

• Conduire le projet stratégique de lassociation en favorisant de nouveaux partenariats et en assurant la promotion et lappropriation du projet institutionnel auprès des équipes de létablissement.

• Manager léquipe de direction composée de 3 membres et animer la dynamique collective en favorisant une culture collaborative transversale et harmonisée entre services et établissements.

• Contribuer à la mise en cohérence des gestions détablissements ARPS par sa participation au Comité de Coordination Générale avec les autres directeurs détablissements et la gouvernance de lassociation gestionnaire.

• Piloter la gestion des ressources humaines : recruter et accompagner les équipes développer les compétences et la formation et animer les relations avec les instances et représentants du personnel.

• Assurer la gestion économique et financière et le pilotage des CPOM en articulation avec le siège ARPS Ressources.

• Assurer la gestion technique et logistique : superviser lentretien et le développement des équipements et du patrimoine piloter les systèmes dinformation et garantir la sécurité lhygiène et la conformité au RGPD.

• Représenter létablissement et renforcer le réseau partenarial en simpliquant activement dans les instances locales et nationales.

• Veiller à la protection des droits des usagers et à leur participation en animant les instances collectives et en assurant un accompagnement sécurisé confidentiel et conforme à la déontologie.

• Contribuer à la dynamique associative en participant aux instances de coordination aux commissions techniques et aux réflexions stratégiques de lassociation.

Votre profil

Titulaire dun diplôme de niveau 7 ou 8 vous justifiez dune expérience confirmée de direction ainsi que dune connaissance approfondie du secteur médico-social du handicap de la formation professionnelle et des politiques dinsertion. Vous possédez de solides compétences en gestion financière et budgétaire en ressources humaines et en management de projets.

Vous faites preuve dune vision stratégique dun sens aigu de la prospective et dune connaissance des enjeux du secteur êtes capable danticiper les évolutions et de guider létablissement et son conseil dadministration avec discernement.

Dotée dune aisance relationnelle et dune grande capacité découte vous communiquez efficacement et savez mobiliser et fédérer les équipes grâce à votre sens du travail en réseau.

Organisée et rigoureuxse vous savez faire preuve dadaptabilité face aux situations complexes.

Conditions

• Poste basé à Sablé sur Sarthe avec des déplacements régionaux voire nationaux selon les responsabilités prises dans le réseau.

• CDI à temps plein (36 heures/semaine) à pourvoir fin Août 2026.

• Une rémunération de 56.5k à 75k bruts annuels selon expérience en référence à la C.C.N. 1951 hors prime dastreinte (13 semaines par an)

• 22 jours de RTT/an 6 semaines de congés payés.

• Une mutuelle dentreprise et prévoyance une restauration sur place et un CSE

• Létablissement est facilement accessible par le train (25 min dAngers Laval Le Mans). Un service de navette est organisé entre la gare et létablissement.

Vous adressez votre candidature a notre cabinet CATALYS Conseil : CV Lettre de Motivation précisant vos prétentions salariales sous la référence : ARPSDG-SLL25