CheffeChef de projets Energie

Au sein du Département RVE Recyclage & Valorisation et Energie de la BU Villes & Territoires du groupe ARTELIA vous interviendrez en tant quIngénieur Chef de projets sur la thématique Energie. Vous intégrerez et travaillerez conjointement avec une équipe dIngénieur avec expertise reconnue dans le secteur des énergies.  Vous serez appuyé par une Direction de projet. Les projets sont collaboratifs autant en interne Artelia en travaillant avec plusieurs autres BU mais aussi avec les Clients (Communauté de Commune Opérateurs).  

En tant que Chef de projets Energie vous serez garant du bon déroulement des missions qui vous seront confiées quil sagisse de missions détudes dAssistance à Maîtrise dOuvrage ou de Maîtrise dŒuvre dunités énergétiques telles que :

• Centrales de production type chaufferie biomasse
• Mise en place de systèmes de récupération de chaleur fatale
• Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid
• Adaptation et proposition de rénovation de réseaux existants ainsi que de chaufferies et sous-stations
• Et bien dautres

Nos missions :

Nos missions sont engageantes et vous permettrons des expériences variées et enrichissantes. Les projets sont appréhendés dans leur globalité :

• Audits techniques des installations pour une bonne compréhension des besoins et des contraintes
• Etudes de conception et de dimensionnement des installations dunités de production dénergie et de systèmes de distribution dénergie afin délaborer des solutions innovantes et adaptées.
• Chiffrages technico-économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets.
• Contractualisation des marchés de travaux pour garantir la bonne clarté des accords et le suivi des travaux pour assurer la bonne conformité des spécifications et des engagements de performance et leur bon achèvement
• Bilans énergétiques et financiers pour accompagner le suivi de lexploitation des installations

#LI-MC1

Qualifications :

Profil

• Vous êtes titulaire dun diplôme dIngénieur (ou équivalent) dans le domaine de la thermique du génie des procédés ou génie énergétique.
• Vous disposez dau moins 5 années dexpérience sur des fonctions similaires et avez des connaissances approfondies au sujet des procédés de production et de distribution dénergie. Votre bonne gestion contractuelle des dossiers vous permettra de performer rapidement.
• Vous maîtrisez la Suite Office ainsi que les outils de CAO tel que AUTOCAD NAVIS REVIT
• Vous avez lexpertise pour vérifier des calculs de dimensionnement procédés énergétiques de réaliser des plans dimplantation et des schémas de principe Process.
• Idéalement vous maîtrisez les logiciels de dimensionnement Termis et Thermoflow.

Compétences personnelles :

• Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur des énergies et pour occuper un poste à compétences multiples.
• Vous possédez une fort curiosité permettant une amélioration continue de la connaissance
• Vous êtes organisé et rigoureux avec un sens élevé des responsabilités et vous avez une bonne gestion des priorités.
• Vous possédez un fort esprit déquipe et lenvie de collaborer avec les membres de léquipe afin de développer cette activité tout en pérennisant lexpertise de notre département
• Votre capacité à communiquer à loral et votre aisance rédactionnelle seront essentiels pour vous adapter à une clientèle très diverse. 

Autres informations :

• Compétences linguistiques : Si possible anglais courant
• Contraintes spécifiques du poste : Déplacements réguliers sur site périmètre France
• Informations complémentaires : si possible CATEC et AIPR

Informations supplémentaires :

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA cest grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel raison pour laquelle il est associé à lavenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité cest notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail RTT temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté daccompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée parcours métiers innovation mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time