Cheffe de projets Chef de projets MOE Hydraulique et Milieux Aquatiques

Vos missions principales consisteront à :

- Concevoir des aménagements en milieu fluvial : aménagements de protection contre les crues de protection de berge de renaturation/ restauration de cours deau ou de plans deau dispositifs de franchissement piscicole

- Réaliser des missions de maîtrise dœuvre de conception (production de notes de calcul rapports CCTP travaux analyse des offres) avec le suivi des travaux

- Assurer le suivi client et la gestion de vos projets

- Assurer le respect du prix des délais et de la qualité

- Encadrer la production dingénieurs juniors

- Répondre à des appels doffres publics ou privés

#LI-MC1

Qualifications :

De formation Ingénieur ou Universitaire en hydraulique fluviale et aménagements de cours deau vous avez au moins 5 ans dexpérience idéalement acquise en bureau détudes dans le domaine de lhydraulique et des milieux aquatiques. 

- Eléments de parcours souhaités : Expérience en missions de Maîtrise dœuvre pour des aménagements fluviaux intérêt pour les aspects écologiques des aménagements fluviaux et connaissance des techniques de génie végétal pour la valorisation des milieux aquatiques

- Aptitudes comportementales : Curiosité scientifique prise dautonomie rigueur bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles intérêt pour le travail en équipe

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time