Responsable de Secteur (HF)

Développer lactivité de votre secteur (déploiement de nouveaux centres dexamens prospection commerciale auprès des professionnels partenariats etc.)

• Gérer une équipe dexaminateurs (recrutement formation et habilitation de ces examinateurs)
• Auditer les sites dexamens (conformité au cahier des charges daccueil des candidats aux examens)
• Faire passer les examens du code de la route en tant quExaminateur (lors des urgences)
• Participer à loptimisation des tournées des examinateurs de votre secteur
• Assurer un reporting dactivité régulier des prestations dexamens
• Veiller au bon déroulement des processus de réalisation des prestations (équipements informatiques opérationnels)
• Apporter des améliorations à lactivité.

Qualifications :

Issu(e) dune formation supérieure vous avez une première expérience significative en développement commercial et en gestion déquipe.

Vos qualités de rigueur de confidentialité et de pédagogie seront des atouts pour ce poste.

Vous maîtrisez le pack office. Vous avez le sens du commerce et une aisance relationnelle.

Le permis B est exigé. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur qui vous est attribué.

Secteur : Départements 55/57/54/67/88/68/90/25/52/10/89/21/58/71

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre léquipe SGS

SGS est un groupe international avec des possibilités dévolutions variées ! Nous favorisons la mobilité et les évolutions internes de nos collaborateurs.

Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs dactivités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients.

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle passionnante au sein dune organisation dont le succès repose sur lexpertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier lintégrité lesprit dentreprise et dinnovation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

Déroulement des entretiens :

Si votre profil est retenu voici le processus de recrutement :

1. Premier entretien RH avec Maxime ou Alix Chargés de Recrutement
2. Entretien opérationnel avec Sophie Directrice de Programme ObjectifCode

Vous souhaitez vous épanouir au sein dun grand groupe international et faire partie dune équipe jeune et dynamique Rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time