Consulting Manager Transports & Mobilités Refonte Organisationnelle Digitalisation Conduite du changement (HF)

Vous serez un acteur central de notre dynamique collective avec une forte exposition client et une contribution active à la structuration de loffre. 

Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes:  

Gestion de la Relation Client & Développement 

• Intervenir auprès dacteurs clés du secteur (AOM opérateurs gestionnaires dinfrastructure) 

• Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée 

• Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification dopportunités commerciales réponses aux appels doffre)  

Pilotage et mise en œuvre de projets 

• Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle digitalisation conduite du changement 

• Manager les équipes en mission (suivi opérationnel planning charges budget) 

• Garantir la qualité des livrables la tenue des délais et la rentabilité des missions 

Leadership & développement des talents 

• Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés 

• Insuffler une culture damélioration continue et de développement personnel 

• Participer aux actions de recrutement 

Capitalisation & développement de léquipe 

• Développer des assets sectoriels notes de conjoncture outils de veille stratégique 

• Porter des chantiers internes (offres RSE formation innovation) 

• Représenter le pôle lors dévénements externes ou auprès des institutions 

Typologie de missions 

• Transformation des organisations (organisation de services refonte et digitalisation de processus refonte doutils transformation culturelle) 

• Élaboration de schémas directeurs SI & transformation digitale pour les acteurs du transport 

• Réalisation détudes de positionnement et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants 

• Pilotage de programmes de transformation 

• Accompagnement de lémergence dinnovations (Data IA Cybersécurité...) dans le secteur transport (mobilité partagée transition énergétique). 

#TalanFrance #LI-BA1

Qualifications :

Profil recherché :

Issu(e) dune formation académique dexcellence (grande école de commerce ou dingénieurs MBA...) vous justifiez de 6 ans dexpérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités.  

Pour réussir pleinement dans ce rôle les atouts suivants sont attendus: 

• Expertise démontrée en gestion de projet modélisation de processus conduite du changement systèmes dinformation et/ou culture de linnovation et des nouvelles technologies (IA data etc.) 

• Connaissance approfondie du secteur (transport public ferroviaire intermodalité régulation) 

• Solide culture client avec lenvie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée. 

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes 

• Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes 

Notre engagement :
Un environnement de travail stimulant engagé sur les sujets de parité dinclusion et de performance durable :

• Actionnariat salarié mentoring télétravail étendu
• Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
• Culture de limpact autonomie excellence collective

Envie davoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité
Prenons rendez-vous !

Informations supplémentaires :

Nos avantages : 

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 
• Télétravail jusquà 3 jours par semaine prime déquipement de 100  
• Actionnariat salarié 
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 
• Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes 
• Mobilité en France et à létranger 
• Mutuelle prise en charge à partir de 80% 
• Primes de cooptation de 500 à 4000 (selon le profil)

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time