Coordinateur Transverse Cybersécurité

Notre client renforce son dispositif de coordination transverse sur les sujets cybersécurité et sécurité opérationnelle des services numériques. Dans un contexte multi-DSI et multi-métiers lobjectif est dassurer une vision consolidée de piloter les demandes transverses et daméliorer le niveau de sécurisation des projets.

Pour répondre à ces enjeux nous recherchons un Coordinateur transverse orienté cybersécurité capable de travailler en proximité avec les équipes dingénierie et les responsables métiers.

Vos rôles seront les suivants : 

Coordination & pilotage transverse

• Assurer la centralisation des besoins de sécurité pour les différentes DSI métiers.

• Piloter les réponses avec les équipes dingénierie : analyses arbitrages suivi des actions.

• Jouer le rôle de point dentrée unique sur votre périmètre.

Support aux projets & demandes catalogue

• Gérer des demandes issues du catalogue de services ou hors-catalogue.

• Accompagner les mini-projets et chantiers transverses liés à la sécurité.

• Structurer et suivre une demande par trimestre en moyenne.

Veille & sensibilisation Cyber

• Contribuer à la veille cybersécurité et aux bonnes pratiques.

• Sensibiliser les différentes parties prenantes aux enjeux de sécurité.

Orientations build

• Intervenir en soutien sur des sujets orientés construction (build) avec les équipes techniques.

• Garantir la cohérence et la qualité globale des livrables techniques.

Qualifications :

• Expérience confirmée dans la coordination transverse PMO ou pilotage de projets IT.

• Appétence marquée pour la cybersécurité et compréhension des enjeux associés.

• Capacité à dialoguer avec des profils techniques (ingénierie architecture sécurité).

• Sens de lorganisation autonomie et rigueur.

• Expérience dans un environnement grand groupe appréciée.

Informations supplémentaires :

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time