National Project Coordinator NOB (DC)

Introduction

LOrganisation internationale du Travail (OIT) met en œuvre le Programme phare Sécurité et Santé pour Tous visant à améliorer la sécurité et la santé des travailleurs dans le monde par le biais de la coopération pour le développement. Dans ce cadre lOIT lance deux nouveaux projets visant à améliorer la sécurité et la santé au travail (SST) et laccès à la protection sociale dans lagriculture (filière bois et agrobusiness) en République du Congo. La stratégie et les actions envisagées par le BIT contribueront à : (i) : lamélioration des connaissances en matière de SST et/ou de protection sociale dans les secteurs cibles ; (ii)le renforcement des cadres juridique et politique nationaux (iii) accroissement des capacités nationale et de lamélioration de loffre de services pour les groupes défavorisés dans la chaine de valeurs favorisant ainsi le développement des compétences nécessaires pour assurer une lamélioration de la SST sur les lieux de travail ainsi que lamélioration de laccès à la protection sociale en santé.

Pour assurer une mise en œuvre efficace de lappui méthodologique lOIT nommera un(e) coordonnateur(trice) national(e) de grade NOB pour une période de 12 mois renouvelable. Le poste est basé à Brazzaville en République Démocratique du Congo. Le (la) titulaire sacquittera des tâches de Coordonnateur(trice) national(e) de projet (CNP) et travaillera en étroite collaboration avec dautres programmes / projets connexes du Bureau de Pays de Kinshasa (BP-Kinshasa) selon les besoins.

Le/la Coordonnateur (trice) National(e) de Projet (CNP) travaille sous la responsabilité générale du Directeur/ de la Directrice du Bureau de Pays de lOIT à Kinshasa ainsi que sous sa supervision directe.
Dans le cadre de ses fonctions il/elle recevra lappui technique des Spécialistes du Service de la Sécurité et Santé au Travail et de lEnvironnement de Travail (OSHE) et du Service du dialogue social des relations de travail et de la gouvernance du travail (LABGOV) basés à Genève. Le/la CNP sera responsable de la supervision de léquipe nationale du projet composée dun/e assistant/e administratif(ve) et dun/e chauffeur(e).

Fonctions et responsabilités essentielles

Les tâches et principales responsabilités sont décrites comme suit :

la mise en œuvre le suivi et lévaluation des deux projets en temps opportun en sacquittant de fonctions de gestion y compris la supervision technique et administrative de léquipe chargée du projet conformément à la politique aux règles et aux règlements de lOIT et selon la version finale du document de projet et du plan de travail
2.Élaborer les rapports techniques périodiques à soumettre aux donateurs et aux unités du BIT concernées
des contributions dans le cadre du Programme global Sécurité Santé pour Tous et contribuer aux évaluations globales selon les besoins
au suivi et à lévaluation de la mise en œuvre des projets. Assurer la récolte des données permettant de mesurer létat de mise en œuvre des projets selon les indicateurs déterminés et veiller à la mise à jour régulière de ces données dans la base de données du programme logalto
les réalisations des projets et les bonnes pratiques tout au long de leur mise en œuvre
de nouvelles opportunités de collaboration avec les acteurs SST à différents niveaux et promouvoir et faciliter la coordination entre eux
ésenter les projets dans les instances nationales y compris les médias les universitaires et autres
et mettre en œuvre une stratégie complète de communication et de visibilité des projets
éparer le matériel dinformation nécessaire aux projets et assurer sa diffusion.
les acteurs clés pour la mise en œuvre des activités des deux projets concernés en République du Congo
une analyse documentaire rapide sur les conditions dans les secteurs/chaines de valeurs cibles en se basant notamment sur des recherches antérieures menées par le BIT
à la conception dune stratégie dintervention intégrée pour améliorer les conditions SST et/ou laccès à la protection sociale dans les secteurs cibles en concertation avec lensemble des parties prenantes
un soutien technique aux parties prenantes des projets y compris les autorités gouvernementales et autres institutions publiques compétentes ainsi que les organisations demployeurs et de travailleurs du secteur
organiser et diriger des séminaires des ateliers des formations et des réunions sur les thématiques couvertes par les projets. Cela peut impliquer lélaboration/ladaptation de guides de formation et de renforcement des capacités de manuels et dautres matériels de partage des connaissances
des missions sur les sites des projets dans le cadre des processus de renforcement des capacités et du soutien technique aux mandants et aux parties prenantes
dautres tâches à la demande de la Direction du Bureau de Pays de lOIT à Kinshasa

Qualifications requises

Formation

Être titulaire dun diplôme universitaire dans les domaines des sciences sociales économiques de lingénierie ou dans tout domaine connexe. Un diplôme universitaire ou post-diplôme universitaire en matière de Sécurité et de Santé au Travail (SST) ou dans des domaines liés à la SST constitue un avantage certain.

Expérience

Au minimum trois (03) ans dexpérience professionnelle en tant quexpert en santé et sécurité au travail dans le secteur de la filière bois ou de lagrobusiness en République du Congo. Une expérience professionnelle en tant quexpert technique dans le cadre de projets de développement relatifs à la santé et sécurité au travail linspection du travail la protection sociale et/ou les chaînes mondiales dapprovisionnement constitue un avantage certain.

Langues

Excellente maîtrise du français et bonne connaissance des langues locales. La connaissance de langlais est un plus

Compétences

-Aptitude à donner des avis techniques dans le domaine de spécialisation.
-Aptitude à conceptualiser et concevoir des techniques de recherche et à analyser des pratiques complexes en vigueur et des ensembles de données en matière de SST.
-Compétence en matière dorganisation de travail de gestion des ressources humaines et aptitude à développer des relations efficaces avec les différents partenaires.
-Capacité pédagogique et polyvalente pour maîtriser les différentes étapes des projets dès la conception et la mise en œuvre jusquau compte-rendu.
-Aptitude à préparer des rapports et des publications de qualité élevée techniquement corrects et avec des conclusions permettant la mise au point de plans daction et de programmes.
-Facultés de négociation et aptitude à faciliter le dialogue damener les différentes parties prenantes à collaborer. Capacité à communiquer et à sensibiliser les parties prenantes du Projet.
-Tact et diplomatie dans les contacts avec des tiers.
-Capacité à prendre des initiatives.
-Aptitudes à formuler les orientations stratégiques du Projet suivant les programmes et plans nationaux.
-Capacité à mettre en œuvre et à gérer le suivi de toutes les activités du Projet avec les partenaires.
-Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale et écrite.
-Capacité danalyse et de synthèse dinformation.
-Maîtrise des règlements et procédures de lOIT.
-Maîtrise des logiciels informatiques de base.
-Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter des comportements et des attitudes sensibles au genre.