Coordenador(a) de Gente e Cultura Varejo

Flores da Cunha - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Sobre nós:

A Argentaé uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985 pelos irmãos Neco e Deunir Argenta consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos SIM Distribuidora SIM Lubrificantes Querodiesel Charrua A27 Bank Aiva SIM Aviação Vinícola Luiz Argenta DNA e Nexta.

Visão de Futuro

A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários clientes e comunidade.

Somos um ecossistema sólido com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se você possui espírito de servir de fazer sempre o melhor de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você!

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Quer trilhar sua história com a gente

Estamos com a oportunidade de Coordenador(a) de Gente e cultura na Rede Sim em Flores da Cunha/RS.

Atividades:

Implementar e gerir as práticas de gestão de pessoas desenvolvimento de liderança treinamento avaliação de desempenho administração de pessoal clima organizacional e relações trabalhistas visando garantir equipes engajadas capacitadas e alinhadas às metas estratégicas do negócio. Atuar de forma integrada em todos os postos de combustíveis e unidades administrativas localizadas no RS SC PR e SP assegurando o cumprimento da legislação vigente a sustentabilidade da força de trabalho e a excelência no atendimento ao cliente final.
Conduzir a estratégia de gestão de pessoas através das políticas e diretrizes alinhadas ao planejamento estratégico da empresa garantindo desenvolvimento sustentável e diferencial competitivo.
Promover o desenvolvimento e engajamento organizacional através da implementação de programas de liderança sucessão treinamento e avaliação de desempenho assegurando a formação de equipes de alta performance.
Assegurar a atração e retenção de talentos mediante estratégias de employer branding e gestão de clima organizacional.
Elevar a performance organizacional através do acompanhamento de KPIs estratégicos de RH (turnover absenteísmo engajamento produtividade) propondo planos de ação para melhoria contínua.

Requisitos:

Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS

Confira os nossos benefícios:

Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário.
Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
Auxilio combustível.
Copa e refeitório com geladeiras micro-ondas e fornos.
Convênios com restaurantes instituições de ensino farmácias
Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
Desconto no valor do combustível para funcionário válido para qualquer Unidade da Rede SIM.

Nossos valores

A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura:

Ambiente agradável:Pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
Confiança:Faça o correto sempre.
Cuidar das pessoas:Dignidade respeito e oportunidades de crescimento.
Inovar sempre: Fazer mais com menos inovando sempre juntos.
Paixão por servir: Aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
Sentimento de dono:Equipe que se realiza com as conquistas.

Simplificar: Faça simples seguindo as regras.

Sobre nós:A Argentaé uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985 pelos irmãos Neco e Deunir Argenta consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.Nossa estruturaHoje somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas ...