onsultor de Vendas B2C para o Setor Educacional

Mate academy - uma startup EdTech com uma plataforma LMS tecnológica gamificada e amigável à IA onde as pessoas aprendem especialidades em TI. Experimente!

Nossa missão é ajudar 1 milhão de pessoas ao redor do mundo a construir suas carreiras em TI.

Já são mais de 5500 graduados que conquistaram seus primeiros empregos em TI em apenas 4 meses de treinamento. Lançamos nosso negócio com sucesso na Polônia e no Brasil e estamos em expansão.

Estamos ampliando nossas operações no mercado brasileiro e buscamos um Consultor de vendas experiente para se juntar à nossa equipe. Sua principal tarefa será vender cursos educacionais por telefone.

Suas tarefas serão:

• Realizar vendas por telefone chat e e-mail dos nossos cursos para o mercado brasileiro - trabalho com leads inbound;
• Ser responsável por construir um pipeline de vendas robusto completo e validado;
• Trabalhar com o sistema CRM;
• Sugerir ideias para melhorar a qualidade das negociações e aumentar as conversões de vendas;
• Participar da criação de processos de vendas.

O que você precisará para ter sucesso:

• Experiência sólida em vendas por telefone B2C idealmente em edtech ou bootcamps;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Responsabilidade atenção aos detalhes consistência;
• Língua portuguesa nativa;
• Você deve ter seu próprio laptop e fones de ouvido.

O que você encontrará ao trabalhar na Mate:

• Nossa missão é ajudar qualquer pessoa em qualquer lugar a entrar no mercado de tecnologia;
• Possibilidade de crescimento rápido para uma posição de líder de equipe caso apresente ótimos resultados;
• Liberdade para tomar decisões influenciar o negócio e criar suas próprias iniciativas e projetos;
• Modelo remoto regime de tempo integral;
• Horário de trabalho: 10h às 19h;
• O tipo de contratação é PJ/B2B;
• Desfrute de 30 dias consecutivos de férias por ano.

Sua equipe:

Você fará parte de uma equipe de vendas composta por 30 profissionais em 3 localidades: Ucrânia Polônia e Brasil. Acreditamos que os melhores especialistas se desenvolvem ao lado de seus pares por isso contratamos apenas os melhores gerentes de vendas. Como resultado nossa equipe de vendas quebra recordes e supera resultados anteriores todos os meses.

Processo de recrutamento:

1. Entrevista inicial;
2. Tarefa prática;
3. Entrevista de alinhamento cultural com o Country Manager.

Esta oportunidade combina com seus objetivos de carreira Então vamos nos conhecer!