Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT STRATÉGIQUE
La Direction négociation et relation daffaires est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice négociation et relation daffaires le rôle principal du/de la Gestionnaire sera doptimiser les revenus par la négociation dententes commerciales plus spécifiquement au niveau des achats directs (produits). La personne sera notamment responsable dassurer le respect des politiques délaborer et dexécuter des stratégies dapprovisionnement de négocier les contrats des fournisseurs et de surveiller les tendances du marché pour identifier les opportunités déconomie de coûts.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:
- Représenter lentreprise auprès des divers comités du regroupement dachats pour les catégories sous sa responsabilité ;
- Négocier de façon optimale les ententes commerciales et intergroupes sous sa responsabilité en recherchant constamment des opportunités de manière à dégager le maximum de profitabilité pour lorganisation ;
- Développer et entretenir de saines relations avec les fournisseurs avec lesquels il/elle est appelé(e) à négocier ;
- Participer activement au processus de gestion dappels doffres de produits de marchandises ;
- Animer les revues de performance des fournisseurs et les initiatives damélioration continue ;
- Gérer le processus douverture de fermeture et de renouvellement des ententes commerciales selon les normes établies ;
- Agir en tant que personne-ressource pour toute question ou enjeu découlant de la négociation liée aux fournisseurs pour les catégories sous sa responsabilité ;
- Développer et produire des outils danalyse afin doptimiser la profitabilité de lorganisation lors de négociations dententes commerciales ;
- Veiller à lamélioration continue des processus liés à son champ dexpertise ;
- Garantir la conformité des activités dapprovisionnement aux politiques internes aux exigences légales et aux normes éthiques.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
- Minimum de 5 années dexpérience de travail dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée);
- Expérience avérée en négociation et en obtention de résultats tangibles ;
- Maîtrise de la suite MS Office Excel niveau intermédiaire ;
- Connaissance du commerce de détail (un atout) ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des fournisseurs unilingues francophones et anglophones le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste (niveau avancé).
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Capacité danalyse et de synthèse
- Capacité dinfluence et de négociation
- Résolution de problèmes
- Organisation suivi et rigueur
- Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe;
- Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
- Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
- Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.