Ingénieur Qualité fournisseurs Supplier Quality engineer (HF)
Share
Job Location:
Deville-lès-Rouen - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Mesurer et améliorer la performance qualité du panel fournisseur.
Coordonner avec les équipes achats et techniques la qualification des nouveaux fournisseurs et ou procédés.
- Enregistrer les non-conformités aux normes/spécifications internes dans le système informatique dédié.
- Animer relancer valider ou faire valider les plans daction correctif et curatif des fournisseurs.
- Coordonner avec le service achats linterface commerciale vis à vis des fournisseurs.
- Coordonner lactivité avec les category manager et qualité groupe pour les comptes fournisseurs globaux.
- Planifier et réaliser le plan daudit qualité chez les fournisseurs du panel identifié.
- Déterminer un plan damélioration continue de la performance qualité fournisseur sur le panel identifié.
- exporter les principes qualités et standards applicables sur le réseau fournisseur.
- Réaliser les PPAP sur les composants avec le support des parties prenantes.
- Supporter les équipes achats et techniques pour la qualification des nouveaux fournisseurs ou procédés.
Qualifications :
Compétences Techniques
- Connaissance des exigences qualités internes/fournisseurs.
- Connaissance des outils de pilotage de la qualité et de lamélioration continue.
- Connaissance des produits et procédés les lignes produits transformés sur le site.
- Connaissances des différents moyens de mesures.
- Expérience en audits fournisseurs.
- Maitrise de la langue anglaise.
- Maitrise de données techniques.
Aptitudes professionnelles
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel interne et externe
- Déplacements nationaux et internationaux
- Orientation clients
- Force de persuasion autour de lamélioration qualité vis a vis des fournisseurs
- Travail en équipe
Informations supplémentaires :
Avec des collègues répartis dans le monde entier nous sommes fiers de notre diversité. Pour favoriser lintégration nous avons mis en place des groupes de ressources pour les employés (ERG) afin de leur offrir un espace sûr où ils peuvent se connecter et se soutenir mutuellement. Nos groupes de ressources demployés intersectoriels comprennent les vétérans le réseau Pride le réseau des employés noirs le réseau et le réseau Neurodiversity.
Dans toute lentreprise nous reconnaissons lexcellence avec en point dorgue les Smiths Excellence Awards notre célébration annuelle des activités des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau.
Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitifs tout en contribuant à construire un avenir meilleur.
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment de la race de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique lhandicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.
À aucun moment du processus dembauche Smiths Group ou lun de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris mais sans sy limiter à des entretiens ou à des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres demploi (Job search Smiths Careers)
We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.
At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable indépendamment de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentité sexuelle le pays dorigine la situation économique le handicap lâge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise ouverte à tous avec des valeurs basées sur légalité et léthique où la diversité est encouragée appréciée et valorisée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Project / Program Management
- Change Management
- Succession Planning
- Procurement
- Program Management
- ISO 9001
- Lean Six Sigma
- Quality Systems
- Quality Management
- Supplier Management
- HACCP
- As9100
About Company
Smiths Group is a global technology company that delivers solutions for the worlds evolving challenges. With a history spanning over 170 years, we operate across multiple sectors, including healthcare, energy, defense, and manufacturing. Our five divisionsJohn Crane, Smiths Detectio ... View more
