JYSK Valby der ligger i København søger en dynamisk og resultatorienteret Sales Manager til at lede vores team og drive butikkens resultater. Som Sales Manager vil du være ansvarlig for at føre tilsyn med den daglige drift motivere personalet og sikre enestående kundeservice samtidig med at du opfylder salgsmålene.
- Udvikle og implementere effektive salgsstrategier for at maksimere butikkens omsætning og rentabilitet
- Lede coache og motivere et team af salgsmedarbejdere til at nå individuelle mål og butiksmål
- Analysere salgsdata og markedstendenser for at træffe informerede beslutninger og justere strategier i overensstemmelse hermed
- Sikre høje standarder for kundeservice og løse kundernes problemer med det samme
- Administrere lagerniveauer lageropfyldning og butiksmerchandising
- Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø der fremmer teamsamarbejde og medarbejderengagement
- Samarbejde med den øverste ledelse om at fastsætte og opnå salgsmål og KPIer
- Overvåge rekruttering træning og udvikling af salgspersonale
- Overvåge og kontrollere butikkens udgifter for at opretholde rentabiliteten
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker procedurer og sikkerhedsbestemmelser
Qualifications :
- Dokumenteret erfaring med 3-5 års ledelse af detailsalg helst inden for møbel- eller boligudstyrsbranchen
- Bachelorgrad i forretning marketing eller et beslægtet område foretrækkes
- Stærke lederegenskaber med evnen til at motivere og udvikle et højtydende salgsteam
- Fremragende kommunikation og interpersonelle færdigheder
- Færdigheder i CRM-software og salgsanalyseværktøjer
- Solid forståelse af detailsalgsstrategier og tendenser i det danske detailmarked
- Kendskab til boligindretningsbranchen og aktuelle markedstendenser
- Demonstreret evne til at styre budgetter analysere finansielle data og træffe datadrevne beslutninger
- Stærke problemløsningsevner og evne til at tænke kreativt
- Fleksibilitet til at arbejde i detailhandlen herunder aftener weekender og helligdage efter behov
- Flydende dansk og engelsk kræves
Yderligere oplysninger :
OM JYSK
Vi tror på at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger Lars Larsen åbnede sin første butik i Danmark i 1979 har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.
Vores tre grundlæggende værdier i JYSK Købmand Kollega og Korpsånd udtrykker den adfærd og holdning vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder køn race seksuel orientering fysiske og psykiske handicaps etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur der opmuntrer støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
JYSK Valby der ligger i København søger en dynamisk og resultatorienteret Sales Manager til at lede vores team og drive butikkens resultater. Som Sales Manager vil du være ansvarlig for at føre tilsyn med den daglige drift motivere personalet og sikre enestående kundeservice samtidig med at du opfyl...
JYSK Valby der ligger i København søger en dynamisk og resultatorienteret Sales Manager til at lede vores team og drive butikkens resultater. Som Sales Manager vil du være ansvarlig for at føre tilsyn med den daglige drift motivere personalet og sikre enestående kundeservice samtidig med at du opfylder salgsmålene.
- Udvikle og implementere effektive salgsstrategier for at maksimere butikkens omsætning og rentabilitet
- Lede coache og motivere et team af salgsmedarbejdere til at nå individuelle mål og butiksmål
- Analysere salgsdata og markedstendenser for at træffe informerede beslutninger og justere strategier i overensstemmelse hermed
- Sikre høje standarder for kundeservice og løse kundernes problemer med det samme
- Administrere lagerniveauer lageropfyldning og butiksmerchandising
- Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø der fremmer teamsamarbejde og medarbejderengagement
- Samarbejde med den øverste ledelse om at fastsætte og opnå salgsmål og KPIer
- Overvåge rekruttering træning og udvikling af salgspersonale
- Overvåge og kontrollere butikkens udgifter for at opretholde rentabiliteten
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker procedurer og sikkerhedsbestemmelser
Qualifications :
- Dokumenteret erfaring med 3-5 års ledelse af detailsalg helst inden for møbel- eller boligudstyrsbranchen
- Bachelorgrad i forretning marketing eller et beslægtet område foretrækkes
- Stærke lederegenskaber med evnen til at motivere og udvikle et højtydende salgsteam
- Fremragende kommunikation og interpersonelle færdigheder
- Færdigheder i CRM-software og salgsanalyseværktøjer
- Solid forståelse af detailsalgsstrategier og tendenser i det danske detailmarked
- Kendskab til boligindretningsbranchen og aktuelle markedstendenser
- Demonstreret evne til at styre budgetter analysere finansielle data og træffe datadrevne beslutninger
- Stærke problemløsningsevner og evne til at tænke kreativt
- Fleksibilitet til at arbejde i detailhandlen herunder aftener weekender og helligdage efter behov
- Flydende dansk og engelsk kræves
Yderligere oplysninger :
OM JYSK
Vi tror på at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger Lars Larsen åbnede sin første butik i Danmark i 1979 har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.
Vores tre grundlæggende værdier i JYSK Købmand Kollega og Korpsånd udtrykker den adfærd og holdning vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder køn race seksuel orientering fysiske og psykiske handicaps etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur der opmuntrer støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less