Enfermeiro(a) CDT Santa Casa BH

Supervisionar e orientar os Técnicos de Enfermagem bem como prever e prover materiais equipamentos para atender as necessidades apresentadas nos processos de a organização direção e a gestão dos seus liderados e dos exames agendados pela central de marcação.

Horário: Segunda a Sábado de 15:00 ás 21:00

Salário: R$ 5.11866

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Auxílio Creche - No valor de R$20000 (Por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos);
• Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas restaurantes Pacheco psicólogos farmácias oficinas;
• Cartão presente Natal.

• Analisar as condições operacionais do CDT (Centro de Diagnóstico e Tratamento) as ocorrências e pendências do turno anterior organizar o plantão dimensionar o quadro de empregados da enfermagem adequado ao número de pacientes estabelecer prioridades e controles necessários;
• Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem do CDT e as atividades de suporte administrativo do setor orientando a equipe sobre as técnicas procedimentos rotinas e cuidados de enfermagem;
• Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados e a passagem de sonda vesical de demora e alívio dentre outros e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
• Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente visando à redução dos índices deinfecçãohospitalar;
• Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais medicamentos e equipamentos providenciando requisição ou compra dos mesmos;
• Checaro lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR) bem como a conferência de seu conteúdo visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;
• Acompanhar através de relatórios os gastos com materiais e medicamentos a fim de auxiliar a Coordenação na administração do setor dentro do orçamento previsto;
• Participar juntamente com a equipe de Recursos Humanos na seleção de novos Técnicos de Enfermagem efetuando avaliação prática;
• Autorizar trocas de plantões da equipe de Enfermagem conforme solicitação e estudo das necessidades do setor;
• Prestar atendimento aos clientes externos e fornecedores sempre que necessário;
• Supervisionar questões operacionais do setor de imagem organizar o plantão dimensionar o quadro de funcionários da enfermagem adequado ao número de pacientes estabelecer prioridades de atendimento;
• Organizar o fluxo do setor e do atendimento ao paciente;
• Seguir com normas rotinas e procedimentos da instituição;
• Ministrar quandonecessário treinamentosaos Técnicos de Enfermagem de Educação Continuada ou sobre temas específicos bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe;
• Participar de reuniões multidisciplinares do CDT reuniões gerenciais reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico visando à troca de informações solução de pendências e alinhamento de ações;
• Identificar e acompanhar as necessidades de manutenção preventiva e corretiva;
• Acompanhar a execução de tarefas a serem realizadas pelos técnicos de enfermagem
• Realizar passagem de plantão de forma efetiva;
• Realizar juntamente com a equipe de Recursos Humanosa seleçãode novos Técnicos de Enfermagem efetuando avaliação prática;
• Acompanhar escala de plantões dos técnicos de enfermagem;
• Assegurar o cumprimento da legislação e normas internas relativas à segurança no trabalho exigir execução das atividades de acordo com padrões de qualidade pré-definidos bem como garantir a integridade do patrimônio físico da Instituição por parte dos colaboradores;
• Apoiar as lideranças imediatas em assuntos inerentes à sua área de atuação apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pelo melhoramento contínuo dos processos da área;
• Acompanhar através de sistema próprio manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos;
• Acompanhar e solicitar manutenções corretivas e preventivas de equipamentos alugados.
• Apresentar mensalmente os resultados obtidos relacionados a estatística eventos adversos manifestação dos clientes dentro outros para a gerência e coordenação;
• Participar mensalmente de desenvolvimento pessoal através de leituras selecionadas pela gerência;
• Fazer controle dos equipamentos que pertencem ao setor;
• Realizar transferência para pacientes do CTI em caso de intercorrências;
• Prestar atendimento de urgência e emergência;
• Realizar processos da qualidade comoconfecçãode indicadores e relatos de melhoria;
• Utilizar dosímetro durante todo o período de trabalho e após término do mesmoguarda-loem local apropriado;
• Respeitar as normas deradioproteçãoe realizar treinamentos anuais.
• Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Desejável Pós-graduação na área

Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem