Alternance : Chargé RH (F/H)
Localisation : Lyon
Type de contrat :Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Recrutement & Marque employeur
- Piloter le process de recrutement
- Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH réseaux sociaux participation forums/écoles
- Formation & Développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en compétences avec les managers.
- Monter les dossiers OPCO suivre le budget et planifier les formations
- Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences.
- Projets RH transverse
- Participer à la digitalisation et à lamélioration des processus RH.
- Contribuer à des projets SIRH (tests paramétrages reporting)
- Réaliser une veille RH.
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie & apprentissage
- Travail déquipe & coopération
- Posture professionnelle & proactivité
Les avantages côté entreprise :
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Intégration
- Participation à des projets RH
- Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% avantages sociaux (CSE participation aux évènement de lentreprise et autres avantages selon convention de lentreprise)
- Intégration Politique de diversité et inclusion
Niveau requis: Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération :Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre dalternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 leMastère Manager des Ressources Humaines(Titre RNCP niveau 7 Bac5)au sein du Collège de Paris Développement.Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
Alternance : Chargé RH (F/H)Localisation : Lyon Type de contrat :Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprisePrise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26Votre missionIntégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Recrutement & Marque em...
Alternance : Chargé RH (F/H)
Localisation : Lyon
Type de contrat :Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Recrutement & Marque employeur
- Piloter le process de recrutement
- Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH réseaux sociaux participation forums/écoles
- Formation & Développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en compétences avec les managers.
- Monter les dossiers OPCO suivre le budget et planifier les formations
- Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences.
- Projets RH transverse
- Participer à la digitalisation et à lamélioration des processus RH.
- Contribuer à des projets SIRH (tests paramétrages reporting)
- Réaliser une veille RH.
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie & apprentissage
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Les avantages côté entreprise :
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- Intégration
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- Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% avantages sociaux (CSE participation aux évènement de lentreprise et autres avantages selon convention de lentreprise)
- Intégration Politique de diversité et inclusion
Niveau requis: Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération :Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre dalternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 leMastère Manager des Ressources Humaines(Titre RNCP niveau 7 Bac5)au sein du Collège de Paris Développement.Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
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Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
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