HRBP para agencias de MKT

Resumen del Puesto

Agencia regional independiente en expansión busca una persona experta en Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) para acompañar y potenciar el talento en equipos de marketing y comunicación. Quien se integre será clave para liderar procesos de atracción desarrollo y retención de talento promoviendo una cultura creativa colaborativa e inclusiva en un entorno de agencia. La posición es90% remota y requiere alto enfoque en acompañamiento estratégico al negocio visión humana y pasión por el desarrollo de personas en ambientes dinámicos de marketing.

Responsabilidades HRBP para Agencias de Marketing y Equipos Creativos

• Acompañar a líderes de áreas creativas cuentas producción y estrategia en el ciclo completo de gestión del talento: reclutamiento onboarding performance feedback y desarrollo.
• Diseñar e implementar estrategias para la atracción y selección de perfiles digitales y creativos alineados con la cultura y los valores de la agencia.
• Desarrollar programas de capacitación coaching y upskilling adaptados a contextos de marketing comunicación digital y creatividad.
• Liderar procesos de evaluación de desempeño identificación de high potentials gestión de clima y acciones de reconocimiento.
• Ser referente en bienestar diversidad inclusión y construcción de un entorno de trabajo saludable seguro y motivador para todo el staff.
• Gestionar normativas administración de personal y políticas internas garantizando cumplimiento legal y una experiencia positiva para quienes integran la agencia.
• Promover el diálogo constante con equipos remotos adaptando metodologías de escucha activa y pulse survey para detectar necesidades y oportunidades de mejora.
• Analizar métricas de recursos humanos (rotación engagement satisfacción capacitación) proponiendo planes de acción para potenciar resultados y retención en el sector MKT.
• Colaborar estrechamente con dirección y áreas de liderazgo para acompañar el crecimiento de la agencia y la integración de nuevos servicios/regiones.

Requisitos Clave Recursos Humanos para Agencias Digitales/MKT

• Experiencia comprobable (mínimo3 años) como HRBP generalista o en gestión integral de recursos humanos preferentemente en agencias de marketing publicidad comunicación o empresas creativas.
• Conocimiento avanzado en procesos de selección de perfiles digitales creativos tecnología cuentas y operaciones.
• Capacidad analítica para diagnosticar clima cultura y engagement en equipos diversos y multiculturales.
• Habilidad para diseñar e implementar planes de capacitación desarrollo por competencias y talleres para equipos ágiles.
• Facilidad para la comunicación empática escucha activa mediación de conflictos y acompañamiento a líderes y equipos creativos.
• Manejo de plataformas digitales de RRHH (ATS ERPs Pulse Surveys) y herramienta colaborativas online (Slack G Suite Zoom Notion etc).
• Inglés intermedio (B1-B2 deseable) para interacción con proveedores globales y capacitaciones internacionales.
• Orientación a resultados iniciativa autogestión y pasión por construir cultura en entornos digitales dinámicos y de alta demanda.

Cultura y Modalidad de Trabajo HR para Agencias

• Puesto abierto a todas las identidades de género promoviendo un ambiente diverso inclusivo y seguro.
• Participación en la definición de procesos y acciones que impacten directamente en el bienestar y evolución del equipo regional.
• Compromiso con la confidencialidad ética profesional y mejora continua en cada instancia del ciclo de vida de las personas.
• Valoración de la creatividad el pensamiento estratégico y la cercanía en la gestión diaria del talento en agencias.

Por qué sumarte a nuestro equipo de Recursos Humanos en agencia de marketing

• Tendrás impacto directo en el desarrollo bienestar y crecimiento de equipos innovadores y creativos de la región.
• Acceso a capacitaciones internacionales networking sectorial y espacios de innovación en gestión de talento digital.
• Participarás en proyectos que desafían la manera de hacer Recursos Humanos en agencias con alto enfoque en diversidad bienestar y crecimiento profesional.
• Ambiente laboral colaborativo con libertad para proponer e implementar ideas que realmente marcan la diferencia.

Si eres una persona apasionada por el desarrollo humano te entusiasma la cultura de agencia y quieres liderar la transformación del talento digital en marketing esperamos tu postulación!