Acabaste de entrar no universo Caetano Retail. Mas será verdade que só vendemos carros
Somos o concessionário oficial de mais de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica.
Mas mais do que vender carros a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.
Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar então este é o teu lugar!
Como é Ser Chefe de Vendas
- É responsável por liderar a equipa de vendas afeta aos concessionários NISSAN de Porto e Maia
- Desenvolve estratégias de vendas eficazes
- Supervisiona o atendimento e o relacionamento com o cliente
- Recruta e treina equipas de vendas
- Prepara e atualiza relatórios de vendas
- Analisa dados de vendas e tendências de mercado
O que oferecemos:
- Dia extra de férias
- Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Descontos na compra de viaturas representadas pelo Grupo
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer tecnologia bem-estar educação)
- Seguro de vida
- Fundo de pensões
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional
- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem
O que valorizamos:
- Foco em objetivos e capacidade de relacionamento interpessoal
- Capacidade de comunicação metodologia de trabalho e organização
- Experiência profissional prévia no setor automóvel (fator preferencial)
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade género etnia ou religião promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.