Informação adicional :
É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE CANDIDATA-TE JÁ!
Se tens alguma pregunta sobre o processo contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos . Teremos todo o gosto em ajudar.
Processo de seleção em Portugal:
- Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
- Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
- Se tiveres sucesso enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
- Se avançares para a fase seguinte enviamos-te um convite para realizares dois testes online
- Depois fazemos uma breve entrevista telefónica
- Caso superes todas as fases anteriores convidamos-te para uma entrevista presencial e após a mesma já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
SOBRE A JYSK
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3500 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente independentemente da idade identidade de género raça etnia orientação sexual capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
Para mais informações visita nossa página de carreira.
Sabe como tratamos os teus dados na nossa Política de Privacidade.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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É ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE CANDIDATA-TE JÁ!
Se tens alguma pregunta sobre o processo contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos . Teremos todo o gosto em ajudar.
Processo de seleção em Portugal:
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- Caso superes todas as fases anteriores convidamos-te para uma entrevista presencial e após a mesma já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
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Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3500 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente independentemente da idade identidade de género raça etnia orientação sexual capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.
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