Présentation de lentreprise
Pour tous pour de bon. Notre signature traduit lengagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle dentreprise responsable. Iconiques et positives nos marques - La Vache qui rit Babybel Boursin se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.
Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état desprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions Vous êtes audacieux pragmatique et déterminé Venez mesurer limpact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation dun projet dentreprise ambitieux et durable!
Avantages de joindre BEL CANADA
Croissance rapide de lorganisation et des défis excitants ! Mode hybride Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve Salaire concurrentiel ; Bonus de performance ; Assurances collectives complètes 100% payées par lemployeur ; Compte santé de 750$ ; Vacances selon expérience; Congés maladie et mobiles Régime de retraite avec participation à hauteur de 3% Programme d aide aux employés et aux familles; Cheminement de carrière et développement professionnel;
Principales responsabilités
Le ou la titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes:
- Coordonner le cycle S&OP mensuel en collaboration avec les équipes Demand Planning Supply Planning et Master Planning
- Revoir et valider les forecasts par clients et marques avec les gestionnaires de compte
- Préparer des rapports S&OP et des documents de support pour les étapes du cycle S&OP
- Préparer et animer des rencontres S&OP mensuelles de Prévision de Vente et de revue de Planification
- Analyser les données de vente de prévision de production et dinventaire pour établir les plans à court et moyen terme
- Établir les rapports de ventes hebdomadaires des niveaux dinventaires et de niveau de charges des unités de production
- Coordonner avec les équipes de ventes marketing usine et supply chain pour les sujets S&OP et établir des plans dactions et des scénarios
- Identifier et remonter les risques sur le moyen et long terme concernant la planification et lapprovisionnement et établir des solutions conjointement avec tous les départements
- Intégrer les données de ventes et dapprovisionnement dans loutil S&OP
- Représenter la BU Canada dans les sujets S&OP au sein du Groupe Bel
Compétences et qualifications
Formation et expérience requises:
- Baccalauréat en chaîne dapprovisionnement ou un domaine connexe tel que ladministration des affaires génie industriel statistiques économie ;
- Minimum de 2 ans dexpérience dans la planification de la demande et/ou des approvisionnements au sein dune grande organisation
Compétences recherchées:
- Maitriser le pack office (Excel) et avoir de bonnes capacités analytiques
- La connaissance des outils JDA et SAP est un atout
- Capacité à sajuster rapidement et à travailler dans un environnement à cadence rapide
- Excellente capacité à présenter des sujets complexes et à fédérer
- Bilingue tant à lécrit quà loral (français et anglais)
- Autonome prise dinitiatives et axé sur la résolution de problèmes
- Expérience de travail avec responsabilité transversale et goût pour le travail déquipe;
- Fortes aptitudes analytiques et aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des plans daction;
- Capacité à travailler dans des équipes interfonctionnelles de manière à accompagner positivement le changement grâce à la collaboration;
- Capacité à sajuster rapidement et à travailler dans un environnement à cadence rapide
Présentation de lentreprisePour tous pour de bon. Notre signature traduit lengagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle dentreprise responsable. Iconiques et positives nos...
Présentation de lentreprise
Pour tous pour de bon. Notre signature traduit lengagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle dentreprise responsable. Iconiques et positives nos marques - La Vache qui rit Babybel Boursin se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.
Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état desprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions Vous êtes audacieux pragmatique et déterminé Venez mesurer limpact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation dun projet dentreprise ambitieux et durable!
Avantages de joindre BEL CANADA
Croissance rapide de lorganisation et des défis excitants ! Mode hybride Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve Salaire concurrentiel ; Bonus de performance ; Assurances collectives complètes 100% payées par lemployeur ; Compte santé de 750$ ; Vacances selon expérience; Congés maladie et mobiles Régime de retraite avec participation à hauteur de 3% Programme d aide aux employés et aux familles; Cheminement de carrière et développement professionnel;
Principales responsabilités
Le ou la titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes:
- Coordonner le cycle S&OP mensuel en collaboration avec les équipes Demand Planning Supply Planning et Master Planning
- Revoir et valider les forecasts par clients et marques avec les gestionnaires de compte
- Préparer des rapports S&OP et des documents de support pour les étapes du cycle S&OP
- Préparer et animer des rencontres S&OP mensuelles de Prévision de Vente et de revue de Planification
- Analyser les données de vente de prévision de production et dinventaire pour établir les plans à court et moyen terme
- Établir les rapports de ventes hebdomadaires des niveaux dinventaires et de niveau de charges des unités de production
- Coordonner avec les équipes de ventes marketing usine et supply chain pour les sujets S&OP et établir des plans dactions et des scénarios
- Identifier et remonter les risques sur le moyen et long terme concernant la planification et lapprovisionnement et établir des solutions conjointement avec tous les départements
- Intégrer les données de ventes et dapprovisionnement dans loutil S&OP
- Représenter la BU Canada dans les sujets S&OP au sein du Groupe Bel
Compétences et qualifications
Formation et expérience requises:
- Baccalauréat en chaîne dapprovisionnement ou un domaine connexe tel que ladministration des affaires génie industriel statistiques économie ;
- Minimum de 2 ans dexpérience dans la planification de la demande et/ou des approvisionnements au sein dune grande organisation
Compétences recherchées:
- Maitriser le pack office (Excel) et avoir de bonnes capacités analytiques
- La connaissance des outils JDA et SAP est un atout
- Capacité à sajuster rapidement et à travailler dans un environnement à cadence rapide
- Excellente capacité à présenter des sujets complexes et à fédérer
- Bilingue tant à lécrit quà loral (français et anglais)
- Autonome prise dinitiatives et axé sur la résolution de problèmes
- Expérience de travail avec responsabilité transversale et goût pour le travail déquipe;
- Fortes aptitudes analytiques et aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des plans daction;
- Capacité à travailler dans des équipes interfonctionnelles de manière à accompagner positivement le changement grâce à la collaboration;
- Capacité à sajuster rapidement et à travailler dans un environnement à cadence rapide
View more
View less