Train Performance Manager (HF)

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Train Performance Manager (TPM) à temps plein à Valenciennes que nous recherchons

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la performance des trains dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives dynamiques et engagées et vous jouerez un rôle clé en garantissant que nos trains respectent les exigences des clients et les normes réglementaires tout en atteignant les objectifs de qualité coût et livraison (QCD) des projets.

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes dingénierie de gestion de projet et de certification tout en agissant en tant que point de contact principal pour les aspects liés à la performance des trains. Vous superviserez également le développement des compétences des ingénieurs système et des adjoints TPM.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des exigences de performance au niveau des trains et de leur allocation aux sous-systèmes ainsi que de la validation et de la certification des trains. Vous contribuerez également à la cybersécurité des systèmes embarqués tels que le TCMS et les composants standards.

• Nous ferons appel à vous pour :

• Gérer les exigences de performance des trains et les répartir entre les sous-systèmes.

• Superviser la convergence des conceptions vers les objectifs définis.

• Garantir la validation et la certification des trains.

• Assurer le rôle de point de contact technique pour les échanges techniques et les revues de conception avec les clients.

• Élaborer et suivre le calendrier de développement des trains et de leurs sous-systèmes de T0 à IQR.

• Superviser les livrables les chemins critiques et lavancement physique des tâches.

• Contribuer à la cybersécurité des systèmes embarqués.

• Encadrer et développer les compétences des adjoints TPM et des ingénieurs système.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie ou discipline équivalente.

• Expérience ou compréhension des principes dingénierie système de validation de fiabilité du coût du cycle de vie (LCC) et de la cybersécurité.

• Connaissance des outils de gestion des exigences tels que DOORS EDR ou Stage Tool.

• Familiarité avec la gestion de projet et la coordination multi-sites.

• Excellentes compétences en communication et en leadership transversal.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

• Curiosité technique et flexibilité pour passer dun système à un autre (par exemple Powertrain EFD etc.).

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des experts passionnés et des équipes multidisciplinaires.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent lavenir de la mobilité.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.

• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.